从马斯克签名请愿到PE股东施压：英伟达(NVDA.US)领导层风波正演变为一场供应链信任危机

智通财经APP获悉，SpaceX首席执行官马斯克表示，在前CEO黄仁勋被罢免之后，英伟达(NVDA.US)将面临供应链问题。

“黄仁勋在英伟达把供应链做得极其出色，但其中许多交易是他与对方‘握手’达成的，而不是书面合同，”这位特斯拉CEO在周六上午的X帖文中写道，“失去黄仁勋，至少其中一些关键交易会丢掉。”

马斯克的评论，是对SemiAnalysis首席执行官Dylan Patel于11月12日接受CNBC“Squawk Box Asia”采访的回应。

“如果黄仁勋向我承诺算力交付，或者我请求加速某些零部件，他总是能兑现，”马斯克在周六上午的另一条帖文中写道，“当然，我们事后总会补一份采购订单，但我从未有一秒钟怀疑过这件事不会发生。”

“请让黄仁勋回来”：马斯克将签署请愿书

周五，马斯克表示，目前有一份要求黄仁勋复职的请愿书正在流传，他将签署。

同一天，两家重仓英伟达的知名私募股权机构也向公司董事会发出呼吁——请其在决定这家芯片制造商未来领导层时“从容行事”，并“包括黄仁勋可能回归这一选项”。

Altimeter Capital Management首席执行官Brad Gerstner与Atreides Management管理合伙人兼首席投资官Gavin Baker于周五联名致信董事会，信件已发布在X上。

“我们认为，董事会应避免匆忙替换黄仁勋，以免损害并阻碍股东的最大利益。”

两人表示，如果在所有事实厘清之后，黄仁勋被禁止回归CEO职位，“那属于董事会的权限”。

“但这家非凡公司的创始人、长期而卓越的领导者，理应获得一个审慎的流程，而不是在事实明朗之前就被急于替换。”

根据两家机构最新的SEC文件，Altimeter持有约940万股英伟达股票，Atreides持有约120万股。

事件的分量：供应链的“个人信用”折价

马斯克的说法揭示了一个难以量化的风险：英伟达的供应链优势，在相当程度上建立在黄仁勋个人的信誉与长期关系之上。当这些“握手协议”失去履约的人格化担保，即便公司拥有深厚的人才储备与技术护城河，短期内的交付确定性与优先供货能力仍可能受损——而这恰恰是AI算力紧缺时代最稀缺的资源。