践行新国联精神 谱写发展新篇章 | 墨痕深处是新篇

（来源：国联民生）

某日傍晚整理电脑文件夹，我翻到四年前的一份会议纪要——2022年夏天入职党委办公室后，我经手的第一份党委会纪要。彼时文件抬头还是“国联证券”，如今早已变更为“国联民生证券”。

二字之差，落在天天与文件材料打交道的我眼中，却重逾千钧。它背后，是一场跨越地理限制的整合重组、一家券商的重塑新生，更是每一个国联民生人共同书写的“融合发展新篇”。

第一次筹备党委会的时候，我把议题材料核了一遍又一遍：要素齐不齐？程序、表述合规不合规？那晚我紧张得失眠了，满脑子都是第二天的会议流程，生怕出纰漏。后来才明白，这种“如履薄冰”，正是这份工作的底色。

起初以为，党委会秘书就是筹备会议、记录纪要、撰写材料，历经四年的磨砺和成长才懂得，这方寸背后连接着辽阔天地：从党内文件收发到全面从严治党和意识形态研判；从会议筹备督办到子企业党建工作建章立制督导；从每年学习教育的组织筹备到发言讲话、报告材料的反复斟酌；从身兼数职兼办文化建设、社会责任专项工作和媒体宣传、舆情管理，到兼任部门合规专员，严办从业规范自查及合规培训，守住党群条线的合规底线。近年来，我已组织服务了百余次党委会议，幕后服务工作就像不可或缺的氧气，出了纰漏可就一失万无。“永葆初心”从来不是宏大誓言，而是把材料改到精准无误、把督办跟到销号清零时，心里那份踏实的笃定。

2025年，国联与民生走到了一起。两家历史与文化迥异的公司要融为一家人，谈何容易。作为党委办公室的一员，我全程参与了这场“磨合”：为焕新品牌，我们座谈集思广益，着力构建“1＋N”品牌矩阵，推动各支部打造“一支部一特色”；为落实集团“两联三同”产业链党建部署，我统筹组织并汇编案例，跟进“书记项目”和“揭榜挂帅”，推动党员同志在业务一线亮身份、作表率；还有各子公司党建制度的衔接、“三会”系统的规范化体系化搭建——把两司的“形”合起来尚易，要把“神”聚起来，靠的正是一砖一瓦的凝聚重构。年报公示期和整合关键期，我也曾连赶数篇正面宣传稿件通过主流媒体平台刊发，用扎实的事实对冲浮躁的猜测。越是关键期，越不能缺位——这大概就是“永不言难”。

锚定公司发展航向一路而来，我恰好见证了党建工作最“实”的模样。围绕无锡“465”现代产业集群建设，公司党委以党建共建推进项目攻坚，聚焦商业航天领域组建起一支“红链突击队”，党支部把堡垒筑在业务一线，党员冲锋在项目突破、业务整合最前沿，数十个优质科创项目接连落地无锡。一篇篇亮点成效稿件在新华日报等主流媒体刊登，一声声投资者的认可和市场的肯定，党建的“组织力”就这样化作发展的“生产力”。

今年，公司党建工作迎来新的“大考”——公司第五次党代会。党委、纪委换届选举，千头万绪：党委工作报告改到十几稿，每个提法、每组数据反复斟酌，确保准确、全面、无差错；一场场部署会、沟通会，反复确认大会流程每个细节；彩排到深夜，连座签的摆放角度都要再核一遍……当大会当天选举结果宣布、掌声响起的那一刻，所有疲惫都化作了滚烫的荣誉感——能合力护航这场党内政治生活大事，何其有幸。

另一场“战斗”同样难忘。今年我负责组建团队参加无锡市委金融办庆祝建党105周年主题活动，以及国联集团“牢记嘱托 感恩奋进”主题演讲比赛，我们创新情景演绎形式，讲述公司服务实体经济和居民理财的先进事迹。时间紧、任务重，连日斟酌稿件词句、对接编导团队、修改背景视频，还要快马加鞭背词、排练，从晨光熹微到星月交辉，捧回的市委金融办证书和国联集团“优秀奖”，都见证了我们努力的汗水。我想，青春最好的样子，大概就是把国联民生的好故事，讲给更多人听。

耕耘终有回响。我撰写的公司党建工作实践案例入选中证协《证券公司党建工作案例汇编》，党建特色案例登上《无锡金融党建画册》，国联民生的党建品牌被越来越多人看见；公司组织参加无锡市、市国资系统、国联集团“两优一先”申报，我负责撰写、梳理公司党委各项材料，公司党委先后获评“无锡市先进基层党组织”“无锡市国资系统先进基层党组织”，树立起担当实干的鲜明导向。

如今，专属国联民生的文件夹还在一页页增厚。抬头已然更新，落款仍在续写。四年来最大的收获，是幸运——幸运在一家公司破茧新生的时刻，成为一名忠实的默默记录者；幸运在无数个深夜的键盘声里，把自己也炼成了“新篇”里的一个字符。

永葆初心，葆的是对每一份材料的敬畏与审慎；永攀高峰，攀的是党建与经营深度融合的高地；永不言难，靠的是中共党员血脉里那股不服输的韧劲；永无止境，望的是资本市场高质量发展的星辰大海。

墨痕深处，皆是新篇。而我，愿一直执笔。

供稿：蒋佳怡

审核：徐旎