会员动态｜联想蝉联福布斯全球最佳雇主与女性雇主双榜

　　新浪财经ESG评级中心提供包括资讯、报告、培训、咨询等在内的14项ESG服务，助力上市公司传播ESG理念，提升ESG可持续发展表现。点击查看【 ESG评级中心服务手册】

（来源：社会价值投资联盟CASVI）

2026年《福布斯》全球榜单揭晓，联想集团获得两项认可： 

🏆 连续 5 年入选《福布斯》全球最佳雇主榜单 

🏆 连续 2 年位居《福布斯》全球最适合女性工作的公司榜单中国企业第一 

这份榜单由《福布斯》联合 Statista 发起，覆盖全球 50 多个国家和地区，调研超 37 万名员工，从薪酬福利、职业发展、企业声誉、工作环境等维度进行综合评估。是全球范围内极具权威性与公信力的雇主评选之一。 

榜单背后，是我们正在努力做的事。 在人才发展方面，联想为员工提供覆盖职业全周期的培养体系，包括面向新员工的融入计划、面向骨干的专业与管理双通道晋升机制，以及面向全球员工的跨区域轮岗与交流机会。员工可以根据自身阶段和方向，选择适合自己的成长路径。

 在女性员工支持方面，联想持续推动性别平等与包容职场建设。目前，联想全球女性员工占比持续提升，女性在管理岗位中的比例也在稳步增长。公司设立了女性领导力发展项目、导师计划，以及面向女性科技人才的专项招聘与培养通道。同时，通过灵活办公、育儿支持、健康关怀等福利机制，帮助女性员工在不同职业阶段都能获得实际支持。 

在工作环境与员工关怀方面，联想倡导多元、包容的文化氛围，建立了覆盖全球的员工资源社群，为不同背景的员工提供交流与支持的平台。定期开展的员工满意度调研和反馈机制，也让公司能够持续调整和优化管理实践。 

在 AI 加速重塑世界的今天，联想坚持“人本智能”的理念，在推动技术创新的同时，也关注技术如何更好地服务于人。这一理念同样体现在人才管理上：让每一位员工都能在变化中找到成长的空间。 

联想全球员工也在“创业精神5.0”文化的影响下，敢于用AI思维重塑工作思维和流程，让创新驱动联想的未来。 

每一次突破、每一份成绩的背后 都离不开每一位支持联想的伙伴。 

也要感谢每一位并肩向前的联想人！ 未来，我们继续一起向上，创造更多可能！

　　新浪财经ESG评级中心简介

　　新浪财经ESG评级中心是业内首个中文ESG专业资讯和评级聚合平台，致力于宣传和推广可持续发展，责任投资，与ESG（环境、社会和公司治理）价值理念，传播ESG的企业实践行动和榜样力量，推动中国ESG事业的发展，促进中国ESG评估标准的建立和企业评级的提升。

　　依托ESG评级中心，新浪财经发布多只ESG创新指数，为关注企业ESG表现的投资者提供更多选择。同时，新浪财经成立中国ESG领导者组织论坛，携手中国ESG领导企业和合作伙伴，通过环境、社会和公司治理理念，推动建立适合中国时代特征的ESG评价标准体系，促进中国资产管理行业ESG投资发展。