山东能源新矿内蒙古能源：党建引领聚合力 群团协同筑安澜

齐鲁网·闪电新闻10月26日讯 山东能源新矿内蒙古能源深入践行“党建+”融合模式，以党建为轴心，统筹女工协管、群众监督、青年岗哨等群团力量，打破壁垒、下沉一线，构建起“全员参与、全域覆盖、全程闭环”的安全服务新格局，以“党建红”引领“安全绿”，为企业高质量发展筑牢根基。

柔性宣教润心，拧紧思想“安全阀”

“煤矿五大自然灾害是什么？”

“这个我知道，包括水、火、瓦斯、煤尘、顶板。”

“回答正确，送上奖品一份。”这是新上海一号女工协管员开展“安全知识”有奖问答活动的现场。

新上海一号摒弃传统说教，依托女工协管队伍，将人文关怀与安全宣教有机融合。通过有奖竞答、警示教育、家书诵读等互动形式，让安全知识入脑入心；同步开展亲情帮教、安全家访等活动，打通职工“急难愁盼”与安全教育的双向通道，在温情中强化行为规范，在共鸣中厚植安全自觉。

新上海一号女工协管员曹茜介绍：“我们每月开展亲情宣教活动，让女工协管员成为安全知识的‘快递员’、职工的‘知心人’，真正把组织的关怀送到一线。”

群监严管亮剑，织密现场“防护网”

“以前觉得监督是找茬，现在明白群监员查隐患是在保护我们。上次他们及时发现皮带跑偏隐患，避免事故扩大，大家都服气了。”鲁新煤矿机电工区马森指着整改后的设备说。

鲁新煤矿发挥群监员“一线哨兵”作用，推行“巡查+抽查”立体监督机制，聚焦设备、环境、操作、标识等关键环节，实施“即查即改—限期督办—动态复查”闭环管理。依托双重预防机制，实现隐患动态清零、风险全程受控，并将监督与宣教相结合，引导职工反违章、强技能，筑牢班组联保防线。

“群监员是党组织在班组的‘安全眼’，我们通过‘党员带群监、群监带全员’的责任链条管理，让每名职工都成为安全的守护者。”新矿内蒙古能源安全监察部李明振介绍。

青岗赋能显担当，激活一线“生力军”

“作为一名青安岗员，发现问题、解决问题就是我的责任。这次我们小组查出的隐患，能立查立改的绝不过夜，整改后工友们的规范操作意识明显提高了。”长城六矿团委书记王强介绍说。

长城六矿坚持党建带团建，组织青安岗员扎根现场，开展拉网式专项排查，重点盯防“四薄”管理、持证上岗、设备运行等薄弱环节。本次行动共排查隐患6项，现场整改4项，其余限期督办、专人跟踪，确保闭环无死角。青年先锋以实干履职，为安全生产注入青春硬核力量。

新矿内蒙古能源党群工作部副部长李健介绍：“我们建立了‘青岗查隐患、支部抓督办、党员带整改’三级联动机制，让团旗紧跟党旗飘扬在安全最前沿。”

下一步，新矿内蒙古能源将持续深耕“党建+”融合路径，整合群团资源，创新服务载体，将宣教、管控、帮扶贯穿安全生产全过程，打通服务职工“最后一公里”，为企业稳健前行注入红色动能。

闪电新闻记者 唐福晨 通讯员 亓永丽 报道