Immunic任命Jaa Roberson为首席人力资源官

– 任命Jaa Roberson担任首席人力资源官，以支持Immunic打造领先的多发性硬化症治疗组织，为未来可能转型为完全整合的商业公司做准备– 纽约，2026年10月19日 /PRNewswire/——Immunic公司（纳斯达克股票代码：IMUX）是一家处于后期阶段的生物技术公司，致力于开发针对神经疾病的新型口服药物疗法。今天，Immunic宣布任命Jaa Roberson为首席人力资源官，她将从现在开始直接隶属于首席执行官Erik Lundgren，并作为高管团队的一员参与公司事务。 此次任命是Immunic战略中的又一重要步骤，旨在组建一支拥有丰富经验的精英团队，以打造领先的多发性硬化症治疗组织。在这一新设立的职位上，Roberson将负责公司的全球人才管理和组织策略，重点在于吸引和培养所需的专业人才，同时为Immunic在2026年底前完成关键性的III期临床试验数据分析做好准备，以及为vidofludimus钙盐（IMU-838）的注册和商业化做准备。 “在过去的几个月里，我们已经组建了一支在多发性硬化症研究方面具有深厚经验的高管团队，他们成功开发并商业化了多种对患者有益的疗法，”Immunic首席执行官Erik Lundgren说。“我们的目标始终是打造一个优秀的多发性硬化症治疗组织，拥有合适的人才和能力。我很高兴Jaa能加入我们，在这个关键时刻，复发型多发性硬化症的III期临床试验数据预计将在年底前出炉，而我们的多发性硬化症试验也正在顺利进行中。Jaa将成为管理团队中的战略合作伙伴，帮助我们吸引、培养并留住世界级的人才，同时建立必要的架构、制度和文化，使我们从一家专注于研发的生物技术公司转型为一家完全整合的商业公司。” “我很高兴能在公司如此重要的发展阶段加入Immunic，”Immunic的首席人力资源官Jaa Roberson说。“Immunic已经组建了一支在多发性硬化症研究与开发、监管和商业化方面具有丰富经验的强大领导团队。随着关键性的III期临床试验数据即将出炉，我的工作重点将是进一步构建公司架构，继续吸引所需的专业人才、能力和文化，以支持潜在的监管审批和商业化进程，同时保持Immunic作为生物技术公司的敏捷性和专注力。”罗伯森女士是一位经验丰富的领导力人物，她在生物制药、健康保险和零售行业拥有超过二十年的人力资源经验。她成功带领各公司经历了成长、转型和变革，打造出高效、多元化且包容性的组织，让每个人都能在其中茁壮成长、发挥潜力，从而推动患者护理和业务领域的显著成果。最近，她在Day One Biopharmaceuticals担任首席人力资源官期间，带领公司从37名员工扩展到200名员工，同时保持了较高的员工参与度和留存率。她成功地将公司从临床阶段过渡到商业化阶段，尤其是在OJEMDA®（儿童低级别胶质瘤）获得批准并上市之后。她还扩展了公司的成人肿瘤治疗业务，包括收购Mersana Therapeutics，最终使Day One被Servier收购。在此之前，罗伯森女士曾在Bellicum Pharmaceuticals和Achaogen担任人力资源负责人，负责公司的扩张计划、上市前的准备工作以及重组和员工过渡事宜。在职业生涯的早期，她曾在罗氏集团的Genentech公司工作六年，担任人力资源业务合作伙伴，负责多个商业领域的开发工作，包括Ocrevus®（多发性硬化症）和Hemlibra®（血友病）项目的开发。她在Blue Shield of California、Levi Strauss & Co.和Williams-Sonoma, Inc.也担任过具有较高职责的人力资源职位。罗伯森女士拥有莱斯大学文学学士学位，以及旧金山音乐学院小提琴演奏硕士学位。 Immunic公司的董事会薪酬委员会授予罗伯森女士一项初始股权期权，让她可以购买190,000股该公司的普通股，该期权属于Immunic, Inc. 2026年激励性股权补偿计划的一部分。这些期权是作为对罗伯森女士入职的激励而提供的，根据NASDAQ上市规则5635(c)(4)，这些期权将在2026年10月19日一年后开始行权，剩余部分则按36个月的时间间隔逐步行权。 关于Immunic, Inc.：这是一家处于后期阶段的生物技术公司，致力于开发针对神经疾病的新型口服药物疗法。该公司的主要研发项目vidofludimus钙（IMU-838）目前正处于三期临床试验阶段，用于治疗复发型多发性硬化症，预计在2026年底之前就能获得初步数据。另外一项针对进展型多发性硬化症的三期临床试验预计在2026年晚些时候开始。vidofludimus钙在复发缓解型多发性硬化症、进展型多发性硬化症及其他疾病的两期临床试验中已显示出良好的治疗潜力，并且具有良好的安全性和耐受性。vidofludimus钙通过作为一种首类核受体相关1激活剂，发挥其神经保护作用，同时还具有抗炎和抗病毒效果，其机制是通过选择性抑制二氢氧代酸脱氢酶这一酶来实现的。该公司的研发管线还包括一些早期项目，如IMU-381和IMU-856，这些项目旨在构建一个更全面的疗法平台，以应对神经退行性和自身免疫疾病。欲了解更多信息，请访问：www.imux.com。

关于前瞻性声明的警示说明

本新闻稿中包含“前瞻性声明”，这些声明涉及诸多风险和不确定性，因此不符合1995年《私人证券诉讼改革法》所提供的安全港条款。本新闻稿中除历史事实之外的所有声明，包括战略、未来运营、未来财务状况、未来收入、预计支出、现金充足性、预期时间节点、临床试验的进展与结果、前景展望以及管理层的计划与目标等，均属于前瞻性声明。此类声明的例子包括但不限于：关于Immunic研发项目及目标疾病的信息；Immunic研发项目能否安全有效地治疗相关疾病；Immunic研发项目的临床前和临床数据；将vidofludimus钙剂推进到进行性多发性硬化症III期临床试验的可行性；当前和未来临床试验的时间安排、预期临床里程碑及监管审批情况；公司的性质、战略重点及相关最新信息；公司任何产品的开发和商业潜力；对公司资本结构、资源分配及所有权结构的期望；以及公司的管理层和董事会架构等。Immunic可能无法真正实现这些计划，也无法满足这些前瞻性声明中所描述的预期或预测。因此，不应过分依赖这些前瞻性声明。这些声明基于管理层的当前预期，并涉及诸多风险与不确定性。实际结果可能与前瞻性声明中的预测存在重大差异，这种差异可能由多种因素造成，例如通货膨胀加剧、关税变动、宏观经济趋势变化、乌克兰-俄罗斯冲突及中东地区的冲突对计划和进行中的临床试验的影响，以及未来现金使用能力及应对未来负债和业务运营所需储备的不确定性，还有足够的财务资源来满足业务目标和运营需求等问题。此外，早期临床前研究和临床试验的结果可能无法预示未来的临床试验结果，公司产品或候选产品的目标市场规模也可能发生变化，Immunic的知识产权所提供的保护和市场独占权，药物开发及监管审批过程中的风险，以及竞争对手产品和技术变革的影响等。有关这些风险、不确定因素及其他因素的更多详细信息，请参阅公司于2026年2月26日提交给SEC的2025年度报告中的“风险因素”部分，以及公司后续向SEC提交的文件中。这些文件的副本可在www.sec.gov或ir.imux.com/sec-filings在线获取。本新闻稿中的任何前瞻性声明仅适用于发布日期之时。Immunic不承诺更新这些前瞻性声明以反映发布后发生的事件或情况。Immunic明确拒绝承担基于本新闻稿内容的任何行动所带来的责任。

联系信息

Immunic, Inc. 杰西卡·布罗 副总裁 投资者关系与传播部门 +49 89 2080 477 09 jessica.breu@imux.com

美国投资者联系人 生命科学顾问公司 乔伊斯·阿莱尔 immunic@lifesciadvisors.com

美国媒体联系信息：Real Chemistry media@imux.com

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来源：Immunic, Inc.