重新考虑（并重新发明）2026年退休：美国人拥抱更灵活的道路

爱荷华州得梅因2026年10月15日/美通社/ --根据F & G Annuities & Life，Inc.的第四次年度退休重新考虑调查，退休不再是美国人停止工作的单一时刻，而是一种渐进的过渡。(NYSE：FG）（F & G），一家领先的保险解决方案提供商，为零售年金和人寿客户以及机构客户提供服务。近三分之一（31%）的50岁以上受访美国人认为自己已处于半退休状态或计划处于半退休状态。超过一半尚未退休的受访者（51%）表示他们计划半退休。与此同时，四分之三（75%）的预退休人员已经考虑或正在推迟退休日期，高于2025年的70%。

美国人不仅推迟退休，还在重新设计退休

该调查强调了有多少50岁以上的美国人正在重新思考退休，以及传统定义如何随着X一代（X世代）和退休前推动这一趋势，变得更加灵活和个性化。其他关键发现包括：

F & G首席执行官兼总裁康纳·墨菲（Conor Murphy）表示：“美国人，无论他们的储蓄或收入水平如何，不仅仅是重新考虑退休时间;他们正在重新考虑退休本身是什么样子。”“对于一些人来说，这意味着选择减少工作，逐步过渡到退休，甚至在新的篇章中重塑自己，而对于另一些人来说，最初的计划正在让位于财务现实。随着退休变得更加灵活和个性化，为退休人员和退休前的人提供易于使用的规划解决方案非常重要，以便随着不断变化的需求而发展，并在此过程中提供更大的确定性和信心。"

外部力量正在重塑退休计划

尽管退休本身变得更加灵活，但金融和经济压力仍在继续重塑美国人的计划。超过一半（51%）的受访预退休人员表示，他们预计退休时间比原计划晚，高于2025年的45%。对于那些考虑或推迟退休的人来说，52%的人担心自己没有足够的钱，高于去年的48%。

其他财务不确定性也给退休决定带来压力。社会保障可用性（46%）是影响50岁及以上美国人退休计划的首要因素，紧随其后的是医疗保健/长期护理费用（43%）和医疗保险可用性（31%）。

退休的演变之际，50岁及以上的美国人报告称，经济和其他外部因素对他们的决策产生的影响比一年前更大。超过一半（57%）的人表示2026年的事件影响了他们的退休计划，高于2025年的49%。在退休前的人中，这一比例从去年的61%上升至70%。

这种影响在X世代中更为明显，超过三分之二（68%）的人表示2026年的事件影响了他们的退休决策，比去年上升了11个百分点。相比之下，今天大约一半的婴儿潮一代（51%）也持同样的看法。

在不确定的退休环境中寻求可预测性

尽管接受调查的美国人对退休方式抱有更大的灵活性，但调查结果显示，他们强烈偏好财务确定性和可预测性，同时也对退休准备情况感到担忧，特别是在X一代中。

主要发现包括：

F & G首席分销官罗恩·巴雷特（Ron Barrett）表示：“退休路线图不再是一条直线，这使得个性化财务规划变得越来越重要。”“金融专业人士可以帮助个人思考他们的资产将如何支持退休的不同阶段，并通过提供可预测性的定制计划确保财务遗产。年金等保证收入产品和指数化全民人寿保险等保障产品可以成为对话的重要组成部分，帮助在整个退休期间提供可靠的收入和更大的财务信心，无论这段旅程走哪条路。"

有关F & G最新调查的更多信息，请访问fglife.com/research。

调查方法

这项研究是由Censuswide对2001名50岁以上的美国成年人进行的，他们是家庭财务的“决策者”（或共同决策），拥有超过10万美元的可投资资产。数据于2026年8月4日至2026年8月31日期间收集。

关于F & G

F & G年金与人寿公司致力于帮助美国人将他们的愿望变成现实。F & G是一家领先的保险解决方案提供商，为零售年金和人寿客户以及机构客户提供服务，总部位于爱荷华州得梅因。欲了解更多信息，请访问fglife.com。

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来源：F & G年金与人寿公司