YY Force在新加坡推出Yolara AI劳动力情报平台

平台为一线劳动力运营带来对话式人工智能和智能匹配

新加坡2026年10月15日/美通社/ --YY Force Inc.（纳斯达克：YFOR）（“YY Force”或“公司”）是一家技术支持的劳动力解决方案和综合设施管理服务提供商，今天宣布商业推出Yolara AI，这是一个人工智能支持的劳动力智能平台，结合了算法匹配、自动化人员配备工作流程、数字考勤和一线企业的运营分析。

核心平台可通过网络和移动界面在新加坡提供。YY Force正在通过与选定的企业客户分阶段部署来引入对话式人工智能语音代理，通过自然语言人员配置请求和人工智能辅助工作流程启动来扩展平台。

Yolara AI正在通过YY Force现有的区域运营网络引入，该网络包括超过100，000名经过验证的一线员工和500多个企业合作伙伴地点。这些数字描述了公司现有的网络，并不代表Yolara AI活跃用户数量或发布时地点。

人工智能驱动的劳动力规划

Yolara AI旨在帮助企业协调酒店、食品饮料、零售、物流、活动和设施管理领域的灵活人员配备。其劳动力协调工作流程将企业需求与工人技能和可用性联系起来，使用人工智能辅助匹配来支持人员配备决策，并使用数字化工具来跟踪轮班执行。

通过将这些活动整合到一个平台中，YY Force旨在减少重复性管理并改善企业和员工之间的协调。实际的人员配备结果取决于工人的可用性、资格要求和操作条件。

发布时提供的核心功能

人工智能语音代理的分阶段部署

YY Force正在与新加坡的选定企业客户分阶段部署Yolara AI的对话语音代理。该代理旨在使用自然语言处理（NLP）、意图识别和信息提取将口头人员配置要求转换为结构化数字请求。

例如，经理可以请求：“我需要五名宴会服务人员，明天下午6点至晚上11点在滨海湾。“该代理旨在提取人数、角色、地点和轮班时间，在缺少信息的地方请求澄清，并准备平台匹配工作流程的请求。

分阶段部署旨在在更广泛的推出之前评估可用性和运营性能。因此，语音代理的可用性将与初始发布期间的核心平台不同。

将人工智能与现实世界劳动力运营连接起来

Yolara AI支持YY Force将劳动力运营与应用人工智能和数字工作流程自动化相结合的战略。其现有的工人和企业关系为引入该平台、收集运营反馈并确定未来人工智能模型开发的机会提供了基础。

“一线人员配置历来受到人力摩擦、轮班沟通分散和履行周期缓慢的影响。借助Yolara AI，我们正在将应用人工智能转化为即时的运营成本，将经理口头请求转化为几分钟内完成的轮班。此次发布标志着YY Force在整个地区建立统一、智能的劳动力生态系统战略的一个基础里程碑，”YY Force首席执行官Mike Fu表示。

人工智能发展和区域扩张路线图

YY Force计划根据客户需求、运营准备情况和当地要求评估向其他东南亚市场的扩张。计划中的人工智能增强包括基于机器学习的需求预测、预测性劳动力分析以及将对话请求与企业系统连接起来的代理工作流程。这些功能构成开发路线图的一部分，与发布时可用的核心功能分开。

关于Yolara AI

Yolara AI是YY Force针对一线运营的人工智能驱动劳动力情报平台。其核心功能结合了多因素匹配、对话入职、自动化日程工作流程、数字考勤、人才图表信息和运营分析。正在通过分阶段的企业部署引入一种用于自然语言人员配置请求的对话式人工智能语音代理。

关于KYFORCE

YY Force Inc.（纳斯达克：YFOR）是一家支持人工智能的劳动力管理和综合设施管理提供商，总部位于新加坡，业务遍及亚洲及其他地区。通过其劳动力技术和IFM业务，YY Force为多个服务行业提供劳动力部署、管理和设施服务解决方案。

该公司运营两个不同的劳动力技术平台：YY Circle，支持酒店、食品饮料、零售和其他服务行业的劳动力部署和管理; Yolara AI，一个人工智能驱动的劳动力智能平台，为一线企业提供智能劳动力匹配、自动化调度、数字考勤和运营分析。在其IFM业务中，YY Force将一线设施服务与旨在提高劳动力生产力和运营效率的技术解决方案相结合。

YY Force的长期战略的核心是建立一个综合的未来劳动力生态系统，其中人类工人、智能软件、自动化和机器人越来越多地合作，以更有效地提供服务。

前瞻性陈述

本新闻稿包含经修订的1933年证券法第27 A条和经修订的1934年证券交易法第21 E条含义内的前瞻性陈述。公司这些前瞻性陈述基于其对未来事件的预期和预测，公司从当前可用的信息中得出这些前瞻性陈述。您可以通过非历史性质的前瞻性陈述来识别前瞻性陈述，特别是使用“可能”、“应该”、“预期”、“预期”、“考虑”、“估计”、“相信”、“计划”等术语的前瞻性陈述，“预计”、“预测”、“潜力”或“希望”或这些或类似术语的否定。有关Yolara人工智能平台的预期性能、采用和好处的声明;对话式人工智能语音代理的分阶段部署和更广泛的推出;计划中的人工智能增强，包括基于机器学习的需求预测、预测性劳动力分析和代理工作流程;潜在的扩展到其他东南亚市场是前瞻性声明。前瞻性陈述涉及固有风险和不确定性，本新闻稿中讨论的前瞻性事件可能不会发生，实际事件和结果可能存在重大差异，并受到风险、不确定性和对公司的假设以及许多因素的影响。这些因素包括但不限于公司的目标和战略;公司未来的业务发展、财务状况和运营结果，包括新产品和服务的推出、公司人工智能模型和语音代理的性能、准确性和可靠性;公司成功完成阶段性部署并实现客户采用Yolara AI的能力;公司对第三方技术提供商的依赖;数据隐私、网络安全和人工智能相关法律法规，包括管理位置和语音数据的法律法规;公司收入、成本和支出的预期变化、预期客户增长以及对公司产品和服务的需求和市场接受度;以及行业、市场和监管状况，包括竞争、影响公司行业的政府政策和法规，以及可能影响公司财务状况、流动性和经营业绩的其他因素。有关风险因素的更详细讨论，请参阅公司向美国证券交易委员会提交的文件，包括公司最新20-F表格年度报告的“风险因素”部分（经修订）。读者还应考虑公司向美国证券交易委员会提交的文件中描述的风险。除适用法律要求外，YY Force没有义务更新这些声明。

投资者联系人Jason Zhi Yong Phua，YY Force Inc.首席财务官enquiries@yyforce.ai

投资者关系联系人Piacente Financial Communications yfor@thepiacentegroup.com

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来源：YY Force Inc.