坛金矿业连续获评Wind ESG BB评级，综合得分5.80

同壁财经讯，2026年9月19日，坛金矿业有限公司（证券简称：坛金矿业，代码：0621.HK）Wind ESG评级维持BB。同期，公司综合得分为5.80分，低于贵金属行业均值6.36分。在贵金属行业34家公司中排名第26。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为2.80分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为2.30、5.49和5.29。从行业比较看，社会维度高于行业平均水平，环境和治理维度均低于行业平均水平。社会维度得分最高。

相较上一评级日，坛金矿业的综合得分小幅回落0.18分。从得分结构看，管理实践部分出现轻微下降，拖累了整体表现；争议事件部分保持稳定，影响未见明显变化。在管理实践内部，环境、社会与治理三个维度均呈现小幅回落态势，其中社会维度的降幅相对最大。

评级观察

公司是一家主要从事矿产业务的投资控股公司，通过南非黄金勘探及开发与矿产贸易两个分部运营。其核心资产为位于南非的Evander项目和Jeanette项目，专注于黄金及伴生矿物的勘探与开采；矿产贸易分部则从事相关矿产品的贸易业务。

在环境维度，公司围绕采矿业务披露了温室气体排放和能源消耗的总量数据，并提出了多项资源循环与污染控制的实践规划。公司2023年范围1和范围2温室气体排放总量为0.02841吨二氧化碳当量，能源消耗总量为6.72吨标准煤。在水资源管理上，公司总用水量为142吨，目前全部依赖新鲜水，但其已提出以长期减少用水量为目标，计划引入循环及再循环系统以提升用水效率。此外，公司规划将采矿产生的废矸石用于铺路、地下回填等用途，并将尾矿重新用于充填，同时拟通过安装粉尘收集系统和湿式作业等方式减少空气污染物排放。不过，各议题的管理体系认证、量化管理目标与具体规划指标在本次评估中均未提取到相应信息。

在社会维度，公司建立了“坛金安全路”职业健康与安全管理政策，并实现了零工亡、零工伤的绩效记录。该政策配有专职现场职业安全主任，负责监督安全措施的落实，同时公司为员工配备了安全头盔、反光背心等个人防护装备，并在各营运场所提供急救包及消防设备。在雇佣议题上，公司员工总数为24人，其中女性员工比例达50%，并披露了反歧视与多元化管理体系，明确禁止基于种族、性别等特征的歧视，对童工和强迫劳动持零容忍立场。雇佣议题中，民主管理与沟通、员工满意度调查等实践类信息仍有待补充。

在治理维度，公司董事会呈现出较高的独立性和出席情况，但ESG治理的落地机制在本次评估中未提取到相应信息。董事会由5名成员组成，独立董事占比60%，全体董事出席率达100%。审计、薪酬和提名委员会均由独立非执行董事主导，其中审计委员会和薪酬委员会的独立董事占比均为100%，且审计委员会召集人具备会计专业背景。公司已建立涵盖反贪污、反洗钱及举报政策的治理框架。值得留意的是，公司CEO职位当前处于空缺状态，ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩机制等关键信息亦尚未在本次评估中呈现。

内容由AI于2026年09月19日生成，请核查重要信息。