利时集团控股Wind ESG最新评级为BBB，综合得分6.89

同壁财经讯，2026年9月19日，利时集团(控股)有限公司（证券简称：利时集团控股，代码：0526.HK）Wind ESG最新评级为BBB，上一期评级为A。同期，公司综合得分为6.89分，高于家庭耐用消费品行业均值6.04分。在家庭耐用消费品行业65家公司中排名第19。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为4.12分和2.78分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为5.92、5.64和6.24。从行业比较看，环境和社会维度均高于行业平均水平，治理维度接近行业平均水平。治理维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分下降0.22分。从综合得分构成变化看，管理实践部分基本稳定；争议事件部分下降0.21分，显示争议风险对综合得分的负面影响有所加重。管理实践内部呈现环境与治理维度提升、社会维度回落的分化，其中社会维度降幅最大。

评级观察

公司是一家以塑料及五金家居用品制造与销售为核心业务的投资控股企业，同时通过批发、零售、汽车交易平台及汽车销售等多元分部运营。其制造板块主要生产塑料及五金家居用品，批发业务涵盖酒类、电器及中央空调安装服务，零售端则涉及超市经营与物业租赁。此外，公司还涉足进口汽车买卖、债务管理及股本证券投资等领域，业务结构较为多元。

在环境维度，公司围绕气候变化议题构建了从董事会层级监督到量化绩效披露的完整管理链条。治理层面，公司建立了由董事会、ESG监督委员会及工作小组构成的气候变化治理架构，并制定了专项政策。绩效层面，公司已披露范围一、二、三的温室气体排放数据，总量为19,179.09吨二氧化碳当量，其中范围二排放占比最高。目标层面，公司计划于2030年前将排放密度降低15%，并设定了2050年至2060年间实现净零排放的远期愿景。此外，公司还披露了有害及无害废弃物的量化数据，并设定了到2035年提高废弃物回收与再利用比例的目标。公司亦识别了气候相关的物理风险、转型风险及机遇，并描述了其对业务与财务的潜在影响。

在社会维度，公司已搭建起覆盖质量、安全与雇佣政策的基础管理框架，但部分人力指标呈现出一定张力。公司已获得职业健康安全管理体系认证，并为高风险区域员工配备耳塞、护目镜等个人防护装备；报告期内因工死亡人数为零，工伤率为0.11%，发生一例安全事故。在雇佣方面，公司制定了明确的反歧视政策，女性员工占比达52.28%。不过，报告期内员工流失率为39.15%，离职人数为352人，这一数据值得关注。产品端，公司已获得ISO 9001质量管理体系认证，产品召回比例为零；供应链管理方面，公司成立了由采购等部门组成的ESG工作小组，在供应商委聘各阶段贯彻ESG原则并定期评估表现，但相关量化绩效信息仍有待补充。

在治理维度，公司董事会呈现出较强的独立性，但关键岗位配置存在结构性特征。董事会由六人组成，独立董事占比达50%，审计委员会成员全部为独立非执行董事，其主席及提名委员会主席亦由独立非执行董事担任。多元化方面，公司已建立董事会成员多元化政策，女性董事与女性高管占比均为33.33%。审计委员会承担风险管理职能，负责检讨财务监控、内部监控及风险管理制度。当前，公司CEO职位处于空缺状态，审计委员会召集人亦非会计专业人士，这一制衡机制与关键岗位空缺并存的格局值得持续观察。

内容由AI于2026年09月19日生成，请核查重要信息。