BPAS收购ESOP One，扩大员工所有权和ESOP能力

收购增强了BPAS通过集成的ESOP和退休计划解决方案支持雇主、顾问和雇员所有者的能力

纽约州尤蒂卡九月2026年8月8日/美通社/ -- BPAS是一家领先的退休计划、员工福利和机构信托服务提供商，今天宣布收购ESOP One，这是一个员工所有权技术平台，旨在教育和吸引员工持股计划（ESOP）的参与者。

此次收购扩展了BPAS专业的ESOP实践，并将参与者教育和参与技术添加到其在ESOP和401（k）管理、记录保存、信托和托管服务方面的现有能力中。合并后的优惠旨在为雇主及其顾问提供一种更综合的方法来管理员工所有权计划，同时帮助参与者了解他们通过持续的员工所有权可能体验到的未来价值。

BPAS为110多个ESOP和kSOP计划提供服务，参与者超过19，000人，资产达22亿美元。BPAS的规模和资源为这种专业知识提供了支持，BPAS为所有退休和福利计划产品的超过一百万参与者提供服务。

此次收购之际，企业主和顾问面临着对继任策略的日益增长的需求，这些策略可以保留业务价值、维护公司文化并为员工提供对公司未来的有意义的股份。许多业主正在寻找其他选择来代替出售给私募股权或其他买家，特别是考虑到ESOP交易可能的税收优势。麦肯锡经济流动性研究所估计，到2035年，约有600万家中小企业将面临所有权转型，企业价值高达5万亿美元。

员工所有权是格局中日益重要的一部分。最新数据显示，全国有8，500个ESOP或kSOP计划正在实施，涵盖约1，510万参与者和超过2万亿美元的资产。美国劳工部还制定了员工所有权倡议，旨在促进员工所有权、提高工人的财务安全和加强员工参与度。

BPAS首席执行官Paul Neveu表示：“员工持股可能是一种强大的继任策略。”“然而，成功管理员工持股计划需要的不仅仅是制定和管理计划。通过ESOP One，BPAS为这些计划的行政、技术和参与者体验需求提供一站式解决方案，同时添加了参与者门户、雇主回购义务门户以及管理合成股权计划的能力。这提供了客户正在寻找的完整体验--他们的ESOP计划是雇主/员工关系的核心--使员工能够为未来积累财富。"

在这些业务中，雇主通常与一家专门从事ESOP和kSOP的投资银行公司合作，并在ERISA法规和国税局法规方面提供广泛的专业知识。该公司与雇主密切合作，制定财务插图、设计计划结构并准备计划文件。计划框架建立后，雇主和BPAS将合作实施和管理计划。大多数计划还聘请投资顾问来监督更广泛的退休计划，以及专业服务提供商，例如ESOP受托人（或受托人委员会）、独立评估公司和计划审计师。

ESOP One是专门为帮助员工所有者了解他们的ESOP福利并参与他们的所有权体验而开发的。作为BPAS的一项服务，其技术将补充公司现有的ESOP和退休计划管理能力。然而，ESOP One的服务将继续向客户和合作伙伴（包括BPAS的竞争对手）独立提供，以增强BPAS为市场带来的服务。这将通过BPAS在某些其他实践中使用的特殊、防火墙方法来实现。

对于计划发起人来说，合并产品旨在通过一个由主要计划顾问提供服务的专门团队将ESOP和401（k）服务结合在一起，从而降低管理复杂性，该团队负责处理合并计划或这两个计划，而不是两个独立的服务团队。赞助商可以获得扩展的技术和服务能力，同时减少他们需要协调的提供商数量，使ESOP和401（k）或kSOP安排的运营变得更容易。

对于退休领域的注册投资顾问和企业受托人来说，BPAS的开放架构解决方案允许顾问继续与客户合作，同时访问扩展的ESOP或kSOP服务模型。顾问维护现有的关系和投资方法，而BPAS则提供管理、技术和参与者呼叫中心支持。BPAS拥有与顾问和企业受托人合作的丰富经验，并了解这种商业模式。

对于员工持股人来说，综合体验通过综合参与者体验提供了对员工持股计划账户信息、报表和教育资源的访问，该体验旨在使员工持股的复杂性更容易理解。

ESOP One的创始人John Bencosme说：“ESOP One是围绕一个简单的想法建立的：企业所有者不仅应该能够理解他们拥有什么，而且应该理解为什么所有权很重要。”“加入BPAS使我们有机会将以参与者为中心的经验与BPAS建立的ESOP管理和退休计划专业知识的深度结合起来。"

截至目前，ESOP One已为全国70多个客户提供服务。这将通过BPAS合作伙伴关系大幅扩大。

BPAS支持广泛的ESOP和kSOP结构，从传统的股份分配计划到涉及100%S公司的复杂安排，一直到上市交易客户。BPAS通过其高素质的ESOP律师和其他专业合作伙伴网络，为整个员工所有权生命周期的组织提供支持，从计划设计和实施到拥有重要资产的成熟计划。

ESOP One的加入通过将参与者教育和参与纳入BPAS集成交付模型，进一步扩展了生命周期支持。ESOP One将继续作为独立服务，供与自己的第三方管理员合作的公司使用，或作为通过BPAS捆绑的ESOP和401（k）管理解决方案的一部分。

关于BPAS

BPAS是Community Financial System，Inc的子公司。(NYSE：CBU）是一家全国性的企业退休计划、员工福利和机构信托服务提供商。BPAS目前在美国18个办事处拥有500名员工，为近100万计划参与者提供支持，使其成为美国22家最大的退休服务公司之一。BPAS致力于通过集成的、技术驱动的运营框架简化复杂的退休计划，与全国各地的顾问、受托人和金融专业人士合作，支持数千项计划和数十万参与者。欲了解更多信息，请访问bpas.com。

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来源BPAS，Inc.