东方传媒集团连续获评Wind ESG BBB评级，综合得分6.30

同壁财经讯，2026年8月26日，东方传媒集团有限公司（证券简称：东方传媒集团，代码：0018.HK）Wind ESG评级维持BBB。同期，公司综合得分为6.30分，高于媒体行业均值5.77分。在媒体行业129家公司中排名第44。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为3.30分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为6.83、3.77和6.09，均高于各自行业平均水平，其中环境维度得分最高。

相较上一评级日，公司综合得分提升0.25分至6.30分，仍高于媒体行业均值5.77分。从综合得分构成看，管理实践部分提升0.26分，是得分变化的主要原因；争议事件部分基本稳定。管理实践内部，环境、社会与治理三个维度均有所提升，其中环境维度提升2.01分，幅度最为显著。

评级观察

东方传媒集团有限公司是香港主要的报业集团之一，1987年于香港联交所主板上市。集团核心业务为报章出版及数码媒体运营，旗下拥有《东方日报》及旗舰网站《on.cc东网》、《东网Money18》等平台。《东方日报》自1976年起长期保持香港销量最高和读者人数最多的市场地位。除传媒主业外，集团亦积极拓展物业投资作为另一主要业务板块。

在环境维度，公司围绕气候变化议题构建了从董事会监督到量化目标设定的治理与管理链条。公司已制定《气候变化政策》，由董事会负责监督气候目标的制定与进度检视，并将气候考量融入战略及营运决策。在排放数据方面，公司完整披露了范围一、二、三的温室气体排放总量约8,969吨二氧化碳当量，其中范围三排放占比过半，并进一步披露了外购商品和服务等主要类别细项。面向未来，公司设定了以2026年为基准的排放密度递减目标，短期、中期及长期分别计划减少3%、5%及7%，并识别了实体风险与转型风险，制定了包含供应商合作及探索可再生能源在内的适应与减缓措施。不过，碳中和认证及温室气体核查等领域的实践证据仍有待进一步充实。

在社会维度，公司以《员工手册》为制度基础，在雇佣、培训及职业安全领域形成了较为清晰的管理闭环。雇佣方面，《员工手册》规范了招聘、薪酬、反歧视及反童工与强制劳动等事宜，公司员工总数为683人，其中女性员工占比29.28%，员工流失率为6.2%。发展与培训方面，员工培训覆盖率达99.3%，人均培训时长74.9小时。职业健康与安全生产方面，公司已成立职业安全组负责统筹安全训练与巡查，并披露因工死亡人数为0人，因工伤损失工作日数为201.5日。在信息安全与隐私保护方面，公司已制定相关隐私政策。研发与创新领域则未提取到管理体系、研发投入比例及专利等实质性信息，相关披露尚属空白。

在治理维度，公司在董事会制衡与ESG治理架构方面的披露较为系统。公司已实现CEO与董事长分任，董事会由7人组成，独立董事占比42.86%，审计委员会召集人为会计专业人士且成员无高管任职。ESG治理层面，董事会下设企业社会责任委员会，由主席及两名独立非执行董事组成，负责协助处理ESG事宜并制定相关政策。董事会成员出席率达96.43%，全体董事均接受可持续发展相关培训。此外，公司设有《举报政策》并向董事和员工提供反贪污培训。目前，ESG绩效尚未与高管薪酬挂钩，且女性高管占比为0%，多元化在管理层级的延伸仍有提升空间。

内容由AI于2026年08月27日生成，请核查重要信息。