Waystar扩大行政领导层以加速创新和增长

任命延续了世界一流的技术专业知识和商业领导地位，以推进Waystar的自主收入周期愿景

犹他州莱希和肯塔基州路易斯维尔，2026年8月25日/美通社/ --领先的医疗保健支付软件提供商Waystar（纳斯达克股票代码：WAY）今天宣布任命两项高管领导层，旨在加速创新、客户采用和持久增长。

Amit Khanna将加入Waystar，担任首席产品和技术官，带来超过25年的企业技术经验，最近在Salesforce领导医疗保健，以及构建和扩展创新医疗保健软件的记录。

托德·伍兹（Todd Woods）是Waystar的资深人士，他被任命为首席商务官，为Waystar的商业战略和持续增长带来了深厚的客户和市场专业知识。

Waystar首席执行官马特·霍金斯（Matt Hawkins）表示：“收入周期正在进入一个全新的时代，智能技术将越来越多地协调复杂的工作流程并采取行动解决问题。”“Amit带来了世界一流的技术领导地位和构建医疗保健组织信任的企业平台的记录。Todd对我们的客户、市场以及如何将创新转化为增长拥有无与伦比的知识。他们共同加强了卓越的领导团队，并使Waystar能够更快地迈向未来的机遇。"

Khanna此前曾担任Salesforce高级副总裁兼总经理，领导公司的全球医疗保健业务，并指导其人工智能战略、产品方向和上市执行。任职期间，他领导了为医疗保健组织开发创新企业人工智能解决方案，其中包括Agentforce for Health。在加入Salesforce之前，Khanna曾在SAP和First Data担任高级技术领导职务。

在新职位上，Khanna将领导Waystar的产品和技术战略，该公司将继续投资人工智能、自动化和平台创新，并为客户推进代理网络的编排。

最近，伍兹领导了Waystar的流动、企业、渠道和业务发展增长。他在公司医疗保健领域的扩张中发挥了核心作用，目前为各个护理环境的超过100万提供者提供服务，并建立支持公司持续增长的商业模式。

作为首席商务官，伍兹领导Waystar的商业战略，加强客户关系，并扩大Waystar端到端平台的影响力和采用率，重塑医疗保健收入周期。

这些任命将通过加速开发差异化的人工智能驱动解决方案并将创新转化为更广泛的客户采用和商业增长，加强Waystar针对其自主收入周期愿景的执行力。

关于Waystar Waystar的关键任务软件旨在简化医疗保健支付，以便提供商可以优先考虑患者护理并优化其财务绩效。Waystar为超过30，000名客户提供服务，代表超过100万家不同的提供商，其中包括美国新闻最佳医院名单上20家机构中的16家。Waystar的企业级平台每年处理超过75亿次医疗支付交易，其中包括超过2.4万亿美元的年度总索赔，涵盖约60%的美国患者和三分之一的美国医院出院。Waystar致力于改变医疗保健支付方式，使提供商能够专注于最重要的事情：他们的患者和社区。在waystar.com发现前进的道路。

前瞻性陈述本新闻稿包含1995年《私人证券诉讼改革法案》含义内的前瞻性陈述。“预期”、“假设”、“相信”、“继续”、“可能”、“估计”、“预期”、“意图”、“可能”、“计划”、“潜在”、“预测”、“项目”、“未来”、“将”、“寻求”、“可预见”这些词语的负面版本或类似术语和短语旨在识别前瞻性陈述。这些声明包括但不限于有关领导层更迭和组织重组的声明、管理团队新成员的预期贡献、Waystar的产品战略和创新路线图、统一产品和技术功能的预期好处以及Waystar的增长战略和战略方向，包括其对自主收入周期的愿景。前瞻性陈述基于Waystar当前的预期和假设，并受到已知和未知的风险和不确定性的影响，可能导致实际结果与明确或暗示的结果存在重大差异。这些风险包括Waystar最近的10-K表格年度报告及其随后提交给美国证券交易委员会的文件中“风险因素”中描述的风险。前瞻性陈述仅限于本新闻稿发布之日，Waystar没有义务更新任何前瞻性陈述，无论是由于新信息、未来事件还是其他原因，除非法律要求。

媒体联系人Kristin Lee kristin. waystar.com

投资者联系爱德华·帕克investors@waystar.com

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