HireQuest数据显示，制造业人员需求比疫情前水平高出三倍

尽管全国就业数据好坏参半，人员配备和招聘网络不断扩大的制造业业务表明，行业招聘仍然强劲

Goose Creek，SC，2026年8月18日/美通社/ --来自人员配置和招聘领导者HireQuest，Inc.的新数据（纳斯达克股票代码：HQI），表明对美国制造业工人的需求仍然明显强于传统劳动力报告所显示的。

根据HireQuest第一季度和第二季度的报告：

这一增长正值标准普尔全球报告称，2026年6月美国工厂的裁员接近2009年全球金融危机结束以来的最高水平。与此同时，供应管理协会（ISM）制造业指数报告称，该行业正以2021年以来最快的速度增长，连续六个月扩张。

HireQuest将这种脱节视为招聘实践发生根本性转变的证据。虽然传统的就业报告主要衡量永久工资增加，但随着制造商越来越多地转向临时和临时烫发的人员配备模式作为劳动力扩张策略，人力资源公司通常提前几周甚至几个月看到招聘需求。

HireQuest总裁兼首席执行官Rick Hermanns表示：“制造商停止招聘的说法与我们每天看到的情况根本不相符。”“制造商并没有取消招聘，而是从根本上改变了他们的招聘方式。越来越多的公司正在使用临时和临时烫发人员配备，以在继续扩大生产的同时保持灵活性。"

据HireQuest称，当今的制造业招聘远远超出了入门级生产职位的范围。该公司对以下领域的强劲需求：

许多这些需求旺盛的临时任务转化为永久就业，为长期制造业和熟练贸易职业创造了一条越来越常见的途径。

HireQuest表示，虽然人工智能和自动化继续改变工厂车间，但该技术正在增加（而不是取代）对能够操作、维护和优化先进制造系统的熟练工人的需求。

赫尔曼斯说：“制造业仍然是该国中产阶级就业机会的最大来源之一。”“对于希望建立长期职业生涯的工人来说，我们看到了巨大的机会。"

要了解有关制造业招聘现状的更多信息，请查看首席执行官Rick Hermanns最近在《今日工业》中的署名“为美国制造业提供动力的隐藏招聘市场”。"

关于HireQuest

HireQuest是一家人员配置解决方案特许经营商，业务遍及美国和国际市场。该公司通过其主要部门-- HireQuest Direct、HireQuest Health、Snelling、TradeCorp和DriverQuest --为建筑、轻工业、医疗保健、金融、制造业、酒店业、物流等广泛行业提供临时、直接雇用和合同劳动力解决方案。从按需人员配备到直接招聘，HireQuest的各个部门共同努力提供劳动力解决方案，帮助企业发展并为我们服务的社区创造有意义的机会。欲了解更多信息，请访问www.hirequest.com。

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来源：HireQuest