废热变暖流,矿山“绿”意浓

　　天津海河之滨,第八届全国设备管理与技术创新成果交流大会刚刚在这里落下帷幕,山东黄金集团所属22家企业30项成果从全国数千项参评项目中脱颖而出。在这场国内设备管理领域最具权威性的行业评选中,山东黄金建设集团所属地矿工程公司申报的《矿区多能互补清洁供暖系统》摘得一等奖。

　　这不仅仅是一座奖杯的故事。在“双碳”目标纵深推进的2026年,当国家能源局印发《能源领域节能降碳行动计划(2026—2028年)》,明确提出“建成一批零碳低碳煤炭矿区”“鼓励有条件的矿区开发利用地热能和分布式太阳能供热供暖”之时,山东黄金早已在胶东半岛的矿山深处,用一套套热泵系统、一根根换热管道,书写着一份“向废要热”的绿色答卷。

　　记者　李牧青　通讯员　李芊芊　报道

水热尖兵的45天攻坚战

　　2025年冬,新城金矿红布矿区。供暖系统建设工期仅剩45天。彼时,这座拥有29513.5平方米供暖面积的矿区还依赖醇基燃料锅炉供暖,燃烧排放高、安全环保风险大、运行成本居高不下。

　　地矿工程公司一支由党员带头、技术骨干组成的团队驻扎现场,白天协调施工、巡检管线,晚上研究图纸、攻克技术接口匹配与电网整定难题。一线同志称他们为“水热尖兵”——一手抓供暖运维,一手抓水资源处理,两条战线都是硬仗。

　　“供暖不是简单供热,而是系统、技术,更是责任。”团队带头人常说。通过精细化调度与工序穿插,团队硬是将延误的工期追回,提前5天完成建设并顺利投运。21台空气源热泵机组配合3台空压机余热回收系统正式运转,原本白白散失的设备废热被“吃干榨净”,化作汩汩暖流送入矿区的办公楼、餐厅和宿舍。

　　同年在呼伦贝尔高寒矿区,面对极端低温,团队创新采用“谷电蓄热+变频电磁”供暖模式,实现室内温度稳定维持在22℃以上,为极寒地区矿山探索出节能可靠的供暖路径。这正是地矿工程公司“1+1双创建”党建品牌在项目一线的生动写照,党旗始终飘扬在攻坚最前沿。

从矿井涌水到“绿色暖源”

　　红布矿区的故事,只是山东黄金清洁供暖版图的一块拼图。

　　在新城主矿区,地矿工程公司投资建设了2台高效节能的螺杆式水源热泵和33台空气源热泵机组。水源热泵巧妙地利用矿井排水余热,通过板式换热器实现高效热能转换——每消耗1单位电能,可提供4单位以上热能。

　　这套系统覆盖了生产区、办公区、生活区及员工宿舍等全部关键区域,彻底淘汰了原有的20台DN300大功率直热电锅炉。

　　在赤峰柴胡栏子黄金矿业公司,地矿工程公司采用“浅层地热+空压机余热”供暖模式,室内温度稳定在23℃,比传统燃煤供暖更加舒适环保。在金洲矿业金青顶矿区,地下水源综合利用办公区节能改造项目通过对水源热泵机组工艺管路、室外管网及末端设施的全面改造,实现了自动控制,有效提高了能源利用效率。

　　这是一场矿山能源观的深刻变革——矿井涌水从“需要处理的负担”变成“可供利用的资源”,空压机余热从“环境热污染”变成“供暖新能源”,这正是新质生产力在矿业领域的具体落地。

矿山零投入的“温暖革命”

　　技术路线有了,钱从哪里来?风险谁来担?地矿工程公司给出的答案是——合同能源管理(EMC)模式。

　　为推进矿山清洁供暖,地矿工程公司在新城、红布矿区落地两合同能源管理模式供暖示范项目。项目由地矿工程公司承担系统设计、设备采购、工艺及配电改造、电费、维保等全部投入,矿山零前期投入、零运维风险。10年运营期满协商续约,住户按当地采暖标准缴费。在实施过程中,项目依托合同能源管理模式,提供了从投资、建设到运营的全链条服务。

　　两项目的落地,对新城金矿而言,系统综合能效提升3倍至4倍,每年节约电费、维保、值守人工近200万元；全自动远程调控取代24小时锅炉班组,释放采矿一线人力。

对地矿工程公司而言,一次性投入、十年持续收益,摆脱了传统施工业务周期波动的困扰,形成了长期稳定的经营性利润。

　　这背后,是地矿工程公司一众专业管理人员的远见卓识——不满足于做“一锤子买卖”的施工方,而是要做“长期陪伴”的能源管家。EMC模式验证了矿山能源托管的可行性,为集团内部推广乃至外部市场输出提供了可复制的样板。

减碳近三千吨背后的国企担当

　　新城、红布两项目年减少二氧化碳排放2732.59吨,年节约标准煤1802.50吨。放在全国“双碳”大局中,这个数字或许不算惊人。但对于一个矿业集团而言,其示范意义远超数字本身。

　　国家能源局近期印发《能源领域节能降碳行动计划(2026—2028年)》,山东黄金闻令而动,其实践表明,矿山清洁供暖不是高不可攀的技术难题,而是有成熟路径的系统性工程——水源热泵、空气源热泵均为成熟工业化设备,主机寿命15年以上,系统稳定可靠；经济收益、年度碳减排量均可量化测算,风险等级低,安全、技术、经营均有完备防控方案。

　　山东黄金对此亦有着清晰的战略判断,将以两项目为标杆,加快在集团各矿山批量推进同类合同能源清洁供暖改造,形成矿山余热综合利用、节能降碳的示范产业样板。

　　从直热电锅炉到水源热泵,从地矿工程公司的技术攻关到新城金矿、红布矿区的协同配合,山东黄金用一座全国一等奖,诠释了什么是“党建引领、科技赋能、绿色发展”。

　　当更多矿山的“废热”变“暖流”,当更多矿区的“包袱”变“宝藏”,山东黄金的绿色转型之路,必将越走越宽、越走越远。