海德思哲推出绩效文化服务 融合企业文化专业能力与组织转型业务

2026年6月23日，海德思哲宣布推出全新服务“绩效文化”，该服务整合其自身文化构建领域积淀，以及2023年收购的新生代咨询机构businessfourzero的使命驱动转型专业能力。

该服务依托海德思哲数十年与首席执行官及高管团队协作的经验，帮助企业打通使命、战略、文化与组织架构的协同链路，解决当前普遍存在的文化与战略优先级、日常运营动作无法深度对齐的痛点，最终实现长期组织绩效提升、加快业绩增长、强化执行能力，驱动可持续发展。

海德思哲高管表示，该服务可帮助企业在当前AI变革、利润承压的不确定环境下，实现领导力与文化建设的协同，释放团队潜能、加快商业成果落地，构筑可持续竞争优势。

相关配套内容包括《打造长效绩效文化的核心要素》分析文章及实操案例，可查询获取“绩效文化”服务的更多详情。

海德思哲为全球高管咨询领域领军企业，已拥有70余年行业服务经验，官网为www.heidrick.com。

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责任编辑：小浪快报