年薪407.85万元！国有能企一副总再获激励股权

（来源：能源知库）

兖煤澳大利亚(03668)发布公告，本公司已于2026年6月11日根据本公司的兑现计划向本公司联席副董事长兼董事(董事)岳宁先生兑现10.425万股递延绩效股权(短期考核兑现计划股权)，其已于2026年5月28日在股东周年大会上获本公司股东批准。

于2026年6月11日，本公司无偿向联席副董事长兼董事岳宁先生兑现总数为10.425万股短期考核兑现计划股权，作为兑现计划下短期考核兑现计划(短期考核兑现计划)的一部分，旨在奖励合资格参与者实现与本公司财务、营运及战略优先事项相匹配的本公司业务目标及合资格参与者的个人目标。

短期考核兑现计划股权将于两年内等额分次归属。52,125股短期考核兑现计划股权将于2027年3月1日兑现，其余52,125股短期考核兑现计划股权将于2028年3月1日兑现，并由本公司董事会酌情决定。董事会亦可酌情决定以权益或现金结算该等股权。

倘短期考核兑现计划股权兑现及行使并全部以本公司缴足普通股(股份)结算，岳宁先生将有权就每股短期考核兑现计划股权获得 1 股股份。于本公告日期，已兑现予岳宁先生的短期考核兑现计划股权所涉及的10.425万股股份约占本公司已发行股本的0.008%。

值得注意的是，此次股权激励获得者岳宁，同时也是山东能源集团旗下核心上市公司兖矿能源（600188.SH）的重要管理人员。

根据兖矿能源2025年年报，报告期内，作为副总经理的岳宁从公司获得的税前薪酬总额为407.85万元。

岳宁，男，1978年8月出生，工程技术应用研究员，大学学历，毕业于中国矿业大学。现任兖矿能源集团股份有限公司副总经理，兼任兖煤澳大利亚有限公司执行董事、联席副董事长及执行委员会主席。

2015年6月任陕西未来能源化工有限公司金鸡滩煤矿总工程师，2018年12月任副矿长，2020年4月升任矿长。任内推动万兆工业骨干网络平台、工业云数据中心等智能化建设，实现智能采煤系统常态化运行（液压支架自动跟机率达95%）及重点场所无人值守。曾作为主讲嘉宾提出打造安全、绿色、智能、高效“四型”矿井建设目标。2023年9月调任兖煤澳大利亚管理层，同年10月27日经董事会决议聘任为兖矿能源副总经理。