中信重工通过《董事、高级管理人员薪酬管理制度》议案 尚待股东大会审议

6月9日，中信重工机械股份有限公司（证券代码：601608，证券简称：中信重工）发布第六届董事会第二十一次会议决议公告。会议审议通过了《关于制定〈董事、高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》，该议案将提交公司股东大会审议。

公告显示，本次董事会会议通知于2026年6月3日以专人送达和电子邮件等方式送达全体董事，会议于2026年6月8日在河南省洛阳市中信重工会议室以现场结合通讯表决方式召开。会议由董事长武汉琦先生召集和主持，应出席董事9名，实际出席9名，会议的召集、召开及表决程序符合《公司法》《公司章程》及《公司董事会议事规则》的相关规定，决议合法有效。

据了解，《中信重工董事、高级管理人员薪酬管理制度》的具体内容将另行披露。此次薪酬管理制度的制定，旨在进一步完善公司治理结构，建立健全董事、高级管理人员的激励与约束机制，促进公司持续健康发展。市场分析认为，该制度的落地将有助于提升管理层积极性，为公司长期战略的实施提供保障。

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