埃隆·马斯克（Elon Musk）被指控在SpaceX建立“最受管理层青睐”的IPO结构：报告

纽约和加利福尼亚州的高级养老金官员已写信给SpaceX首席执行官埃隆·马斯克，对这家商业航天飞行公司公开上市前的“极端”治理结构表示担忧。

纽约州主计长托马斯·迪纳波利、纽约市主计长马克·莱文和加州公共雇员退休系统（CalPERS）首席执行官玛西·弗罗斯特（Marcie Frost）给马斯克写了一封信，路透社周三访问了这封信。值得注意的是，CalPERS还对马斯克1万亿美元的特斯拉公司表示反对。（纳斯达克股票代码：TSLA）去年的薪酬方案。

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报道称，官员们反对他对SpaceX的权力、对股票的投票控制权以及他对公司首席执行官免职的事实上的权力。该公司将采用双重股权结构，马斯克持有的B类股票每股价值10股普通股，拥有重要投票权。

这封信还称此次IPO是“最有利于管理层的治理结构”，并对马斯克在SpaceX、特斯拉、xAI、The Boring Co.和Neuralink的领导地位提出了质疑。这封信指出了马斯克的首席执行官薪酬方案，称两家公司可能面临相互竞争的风险。

报告称，SpaceX可以采取受控公司地位，这将使其能够在马斯克担任首席执行官、首席技术官和董事长期间绕过对董事会多数独立或独立薪酬和提名委员会的要求。

报告称，纽约和加州养老基金将在这家商业航天巨头上市后通过被动分配成为其股东。官员们敦促SpaceX采用一票一股结构，并将董事长和首席执行官的角色分开。

SpaceX在其估值为1.75万亿美元的IPO文件中概述了该公司的轨道数据中心目标以及殖民火星的计划依赖于未经验证的技术并存在重大风险。SpaceX还提到，这些目标可能在商业上不可行。

与此同时，马斯克分享说，弄清楚如何制造可重复使用的隔热罩，以及为星际飞船火箭开发可靠的发动机仍然是SpaceX的一个关键挑战。

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