美国提出雇主资助生育福利的规则

美国政府正在提出一项新的法律途径，允许雇主在正常的医疗保险计划之外为员工提供生育福利。

拟议的规则将允许雇主提供医疗保险，以治疗不孕症或相关的生殖健康状况，但从2028年开始的计划年的终身福利上限为12万美元。

根据这项规定，美国劳工部将把生育治疗纳入一个新的有限例外福利类别，《平价医疗法案》和其他联邦医疗保险法的某些部分不适用于这一类别。

该倡议建立在唐纳德特朗普总统2月份发布的行政命令的基础上，该命令呼吁就扩大获得生育服务的机会提出政策建议，例如体外受精，每个周期的费用可能为12，000至25，000美元。

在美国劳工部、卫生与公众服务部以及财政部周日宣布这一消息之前，生育福利提供商Progenny（PGNY）的股价上周收盘走高。