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2026-05-10 17:40
运营商财经网 周颖/文
近日,沪上阿姨发布2025年年度报告,公司营收和利润均恢复增长,而在这种情况下,管理层薪酬也同步上调。
财报数据显示,沪上阿姨2025年实现营业收入44.66亿元,较上年同期的32.85亿元增长36.0%,毛利为14亿元,同比增长36.7%,归母净利润也同比大幅上涨52.4%至5.01亿元,扭转了2024年公司营利双降的局面,并站上了新的规模台阶。
此外,截至2025年年末,沪上阿姨旗下拥有沪上阿姨、茶瀑布和沪咖三大品牌,门店总数量由上年同期的9176家上涨至11449家,其中包括11423间加盟店及26间直营店。沪上阿姨也由此顺利成为继蜜雪冰城、古茗后,第三家突破万店规模的新茶饮企业。
而在业绩恢复增长的情况下,公司管理层薪酬也普遍上涨。财报数据显示,沪上阿姨董事、监事及行政总裁2025年整体薪酬为3646.0万元,相较于2024年的2584.5万元,增长了超1000万元。其中行政副总裁周天牧为涨薪最多的。
具体来看,周天牧2025年薪酬为2573.2万元,相较于上年同期的1635.2万元,上涨了938.0万元,为公司董事中涨薪幅度最大的,也是其中唯一薪酬超千万元的,这也意味着,周天牧的薪酬在公司中处于断层领先态势,比同为行政副总裁的周蓉蓉多了超2500万元,甚至比行政总裁单卫钧还高,后两者薪酬均为52.3万元。
但单卫钧与周蓉蓉夫妇二人作为沪上阿姨的创始人,合计持有公司股份的比例超78%,而沪上阿姨在2025年共计拟分红约1.76亿元,其中有近八成将由他们二人获得,也就是说,对于他们而言,比其薪酬,分红才是大头。
运营商财经网副总经理康锐表示,作为新茶饮行业的代表企业,沪上阿姨2025年业绩恢复增长的同时,还创下了历史新高,在这情况下,公司管理层薪酬有所上涨也是无可厚非的。