菲达环保召开劳动模范、先进暨青年代表座谈会

（来源：菲达关注）

5月7日，公司召开劳动模范、先进暨青年代表座谈会，旨在汇聚榜样力量，激发实干热情。公司党委书记、总经理汪艺威，党委副书记、纪委书记、工会主席洪定优及劳模先进代表参加。

汪艺威认真听取与会人员的发言，并代表公司党委向各位劳模先进、青年代表及奋战在各条战线的干部职工致以诚挚问候。他指出，面对新形势新任务，全体干部职工要见贤思齐，把榜样精神转化为实干动力，重点从以下五个方面聚力突破：

一是全力推进科技创新，明确转型发展方向。科技创新要兼顾当前与长远，结合行业发展节点，主动加强与客户单位的沟通对接，聚焦四个赛道持续发力，要主动打破部门壁垒，以点带面推动管理优化。

二是优化技术工作理念，树立客户价值导向。技术人员要强化客户思维，注重钻研与突破，在坚持质量底线的前提下合理控制成本，从局部改进转向系统创新，推动技术真正服务项目需求。

三是持续革新营销策略，强化客户痛点响应。营销人员要破除本位思维，善于提炼产品亮点，充分运用技术营销、科技创新营销、客户痛点营销等手段，以客户接受为检验标准，先做事、后求名，以实干体现价值。

四是深化项目经理制，提升项目全周期管理能力。进一步明确项目经理在商务、设计、采购等环节的统筹职责，选取多个有代表性的项目作为标杆试点，强化质量、进度、安全、收款等关键指标管控，持续夯实项目盈利能力。

五是加强人才队伍建设，激发一线队伍活力。各部门要主动盘点人才短板，提出人才需求，重点做好软件工程师等紧缺岗位的引进与培养，同时建立纵向与横向交流机制，逐项推进降本、现场管理、设计优化等工作，让一线有责有权，提升协同效能。

会上，洪定优传达学习了全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明在庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖表彰大会上的重要讲话精神和集团公司党委书记、董事长章建成在2026年一季度经营工作例会暨劳模先进表彰会上的讲话精神。

 供稿：陈珊珊

 编校：周云宇

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