捷昌驱动高管平均年薪139.43万：财务负责人及非独立董事房宏强51岁年薪140.39万最高，总经理及非独立董事陆小健56岁年薪90.71万最低

2026-04-28 18:20

4月28日，捷昌驱动最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，捷昌驱动共有8位董事和高级管理人员。从年龄看，捷昌驱动董事和高级管理人员平均年龄为50岁，年龄中位数为53岁，其中，董事长及非独立董事胡仁昌年龄最高为58岁，董事会秘书劳逸年龄最小为35岁。

从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬753.00万元，平均薪酬123.51万元，年薪中位数为139.43万元。其中，财务负责人及非独立董事房宏强薪酬最高为140.39万元，总经理及非独立董事陆小健薪酬最低为90.71万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。

姓名	职务	任期起始日期	任职终止日期	2025薪酬(万元)	相对上年增减(万元)	年龄
房宏强	财务负责人	20221024	-	140.39	15.16	51
房宏强	非独立董事	20250520	20280519	140.39	15.16	51
吴迪增	副总经理	20220527	-	139.43	9.48	55
吴迪增	非独立董事	20250520	20280519	139.43	9.48	55
孙宏亮	非独立董事	20250520	20280519	138.63	1.57	46
YU BIN（余斌）	职工代表董事	20250520	20280519	125.62	2.45	56
陆小健	总经理	20130825	-	90.71	5.86	56
陆小健	非独立董事	20250520	20280519	90.71	5.86	56
胡仁昌	董事长	20250520	20280519	68.68	0.64	58
胡仁昌	非独立董事	20250520	20280519	68.68	0.64	58
劳逸	董事会秘书	20250520	-	38.47	-	35
徐铭峰	非独立董事	20220527	20250519	11.07	-27.07	42
徐铭峰	董事会秘书	20130825	20250519	11.07	-27.07	42

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2023年薪酬总额为625.32万元，2024年薪酬总额为706.44万元，2025年薪酬总额为753.00万元。从2023年到2025年，董事和高管薪酬总额增加127.68万元，增幅20.42%。

捷昌驱动公司股价从2023年末的19.70元，到2025年末的38.07元，涨幅93.29%。

股价与薪酬	2025	2024	2023
董事和高管薪酬(万元)	753.00	706.44	625.32
年度股价涨跌幅	55.29%	24.47%	-20.67%
年末股价(元)	38.07	24.52	19.70

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