根据成本削减计划“Project Nexus”，Health Catalogue取消首席人事官角色，裁员约9%或约100个职位

董事或某些高级官员的离职;董事的选举;某些高级官员的任命;某些高级官员的补偿安排。

2026年4月24日，Health催化剂公司董事会（我们的董事会）成立。(the公司）决定，Linda Llewelyn将于2026年6月1日起停止担任公司首席人力官，原因是与本当前报告中描述的裁员有关的首席人力官职位被取消。8-K表格。为了顺利过渡她之前作为首席人力官的职责，公司和卢埃林女士预计将签订一份离职协议和一份独立承包商协议，根据该协议，卢埃林女士预计将于2026年6月2日起担任高级顾问至2026年9月1日。公司预计，离职协议将为Llewelyn女士提供公司高管离职计划下的离职福利，该计划总结在公司于2025年5月19日向美国证券交易委员会提交的附表14 A的授权委托声明中，以换取全面解除针对公司的索赔。

第8.01项其他活动。

Project Nexus是一项战略计划，旨在从根本上改变公司的运营模式、简化其组织结构并根据其最具信心的技术机会调整资源，作为该计划的一部分，我们的董事会于2026年4月24日授权裁员。该公司预计这一举措将使其全球员工人数减少约9%，并在美国和印度取消约100个额外的空缺、预算员工职位，总体上意味着公司的成本结构有意义地降低。该公司将在即将发布的10-Q表格季度报告中提供有关该举措影响的更多详细信息。