廊坊发展高管平均年薪41.14万：董事长、总经理及职工董事曹玫54岁年薪94.68万最高，财务总监许艳宁48岁年薪29.20万最低

2026-04-18 20:50

4月18日，廊坊发展最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，廊坊发展共有7位董事和高级管理人员。从年龄看，廊坊发展董事和高级管理人员平均年龄为47岁，年龄中位数为48岁，其中，董事长、总经理及职工董事曹玫年龄最高为54岁，董事张东辉年龄最小为39岁。

从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬177.24万元，平均薪酬55.01万元，年薪中位数为41.14万元。其中，董事长、总经理及职工董事曹玫薪酬最高为94.68万元，财务总监许艳宁薪酬最低为29.20万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。

姓名	职务	任期起始日期	任职终止日期	2025薪酬(万元)	相对上年增减(万元)	年龄
曹玫	董事长	20250826	20280825	94.68	2.28	54
	总经理	20160701	-
	职工董事	20250826	20280825
张春岭	副总经理	20220826	-	41.14	1.54	52
	职工董事	20250826	20280825
	董事会秘书	20160819	-
许艳宁	财务总监	20190819	-	29.20	1.10	48
刘畅	董事	20231016	20250825	12.22	-3.99	39
李君彦	董事	20220826	20250825	0	-	51
张斌	董事	20250826	20280825	0	-	48
张东辉	董事	20250826	20280825	0	-	39

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2023年薪酬总额为183.63万元，2024年薪酬总额为193.76万元，2025年薪酬总额为177.24万元。从2023年到2025年，董事和高管薪酬总额减少6.39万元，降幅3.48%。

廊坊发展公司股价从2023年末的5.63元，到2025年末的4.99元，跌幅11.37%。

股价与薪酬	2025	2024	2023
董事和高管薪酬(万元)	177.24	193.76	183.63
年度股价涨跌幅	22.30%	-27.53%	-9.19%
年末股价(元)	4.99	4.08	5.63

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