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2026-04-17 00:00
4月17日,共达电声公告,因工作调动,梁龙先生不再担任董事长及非独立董事职务。
聘任周思远先生为公司董事长。资料显示,周思远先生,为非执行董事。周先生于2024年3月获委任为董事,并于2025年6月23日调任为非执行董事。他主要负责监督董事会事务及就本集团业务运营提供战略意见与指导。周先生在金融、税务及投资管理方面拥有丰富的经验。1996年8月至2008年7月,他的职业生涯始于青岛海暉有限责任会计师事务所财务部副主任。2008年7月至2010年9月,他加入海尔集团公司担任中国区税务及金融专家。2010年9月至2011年3月,周先生在青岛海尔家居股份有限公司(现称青岛海驪住居科技股份有限公司)担任财务主管。2011年6月至2017年12月,他返回青岛海暉有限责任会计师事务所并担任副主任的领导职务。2018年1月至2018年12月,周先生在英特格灵芯片(天津)有限公司担任财务主管。2019年1月至2020年7月,周先生在显鋆(上海)投资管理有限公司担任投资主管。2020年8月起,周先生在上海韦豪创芯投资管理有限公司担任执行董事。周先生自2024年4月起亦担任共达电声股份有限公司(一家于深圳证券交易所上市的公司(证券代码:002655))的董事。周先生于1996年7月获得中国杭州电子工业学院(现称杭州电子科技大学)会计学学士学位。
资料显示,梁龙先生,1976年3月出生,中国国籍,无境外永久居留权,西安交通大学电气工程专业。梁龙先生具有近二十年半导体相关行业经验,曾在Motorola,Freescale,Xilinx,Tilera,Lantiq,Intel,Marvell担任工程师、市场经理、高级销售总监等职位,现为无锡韦感半导体有限公司及山东阡途智驾科技有限公司董事,共达(浙江)电声股份有限公司及共达电声股份有限公司董事长,共达(深圳)电声有限公司经理。
根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,共达电声共有9位董事和高级管理人员。从年龄看,共达电声董事和高级管理人员平均年龄为51岁,年龄中位数为52岁,其中,副总经理及非独立董事傅爱善年龄最高为58岁,非独立董事陆正杨年龄最小为36岁。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬538.55万元,平均薪酬94.92万元,年薪中位数为88.28万元。其中,董事长及非独立董事梁龙薪酬最高为135.66万元,副总经理侯杰薪酬最低为58.21万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。
| 姓名 | 职务 | 任期起始日期 | 任职终止日期 | 2025薪酬(万元) | 相对上年增减(万元) | 年龄 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 梁龙 | 董事长 | 20240424 | 20260416 | 135.66 | - | 50 |
| 非独立董事 | 20240424 | 20260416 | ||||
| 张常善 | 副总经理 | 20220519 | - | 110.02 | -21.77 | 55 |
| 财务总监 | 20231026 | - | ||||
| 非独立董事 | 20240424 | 20270423 | ||||
| 董事会秘书 | 20220825 | - | ||||
| 傅爱善 | 副总经理 | 20260416 | - | 88.28 | -49.65 | 58 |
| 非独立董事 | 20240424 | 20270423 | ||||
| 杨志勇 | 副总经理 | 20220519 | - | 82.45 | -50.94 | 53 |
| 万景明 | 副总经理 | 20220519 | 20251104 | 63.93 | -61.85 | 48 |
| 非独立董事 | 20240424 | 20251104 | ||||
| 侯杰 | 副总经理 | 20240322 | - | 58.21 | -14.92 | 54 |
| 邱士嘉 | 非独立董事 | 20250311 | 20260416 | 0 | - | 51 |
| 陆正杨 | 非独立董事 | 20260106 | 20270423 | 0 | - | 36 |
| 周思远 | 董事长 | 20260416 | 20270423 | 0 | - | 52 |
| 非独立董事 | 20240424 | 20270423 |
近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2023年薪酬总额为507.03万元,2024年薪酬总额为609.56万元,2025年薪酬总额为538.55万元。从2023年到2025年,董事和高管薪酬总额增加31.52万元,增幅6.22%。
共达电声公司股价从2023年末的13.46元,到2025年末的12.92元,跌幅4.01%。可以看出,在公司股价下跌的情况下,董事和高管的薪酬总额仍然增长。
| 股价与薪酬 | 2025 | 2024 | 2023 |
|---|---|---|---|
| 董事和高管薪酬(万元) | 538.55 | 609.56 | 507.03 |
| 年度股价涨跌幅 | 1.73% | -5.64% | 21.62% |
| 年末股价(元) | 12.92 | 12.70 | 13.46 |
数据显示,近一年,共达电声发生董监高变更7人次,具体如下。
2025年11月4日,共达电声公告,万景明先生不再担任副总经理及非独立董事。资料显示,万景明先生,1978年出生,曾就读于中国地质大学材料科学与工程专业,学士学历。具有十八年的电子、电声行业从业和管理经验。曾就职于瑞声科技担任MIC工艺主管,2011年入职共达电声,现担任MIC BU负责人,负责MIC产品的研发与生产。
2026年1月7日,共达电声公告,陆正杨先生新任非独立董事。资料显示,陆正杨,男,1990年出生,中国籍,无境外永久居留权;东南大学自动化专业本科,英国曼彻斯特大学系统工程硕士,具有十余年的产业和投资工作经验;曾在Emerson,儒竞科技(301525)、上海联创等公司担任海外市场销售工程师、投资经理等职位,现任上海韦豪创芯投资管理有限公司的监事及副总经理。
2026年4月17日,共达电声公告,邱士嘉先生不再担任非独立董事。资料显示,邱士嘉先生,1975年出生,中国台湾籍,无境外永久居留权;研究生学历,台湾科技大学工程学院硕士,湖南大学车辆与运载工程学院博士生。具有二十多年电声产品研发与制造经验。2004年至2013年加入富士康科技集团,曾任声学研发经理、声学技术委员会总干事;现为万魔声学股份有限公司ODM事业部总经理及董事、北京声加科技有限公司董事、零感科技(深圳)有限公司董事、潍坊爱声声学科技有限公司监事、中国电子音响行业协会专家委员会委员。
2026年4月17日,共达电声公告,傅爱善先生不再担任总经理,新任副总经理。资料显示,傅爱善先生,1968年出生,中国国籍,无境外永久居留权,2002年北京大学光华管理学院MBA结业。历任海信通信有限公司总经理、歌尔声学股份有限公司大中华地区销售总经理等职务。在海信集团和歌尔股份任职期间,在技术和市场拓展方面,积累了丰富的电子及声学行业管理实践经验,以及众多的客户资源。现任公司副总经理。
2026年4月17日,共达电声公告,辛付东先生新任职工代表董事。资料显示,辛付东先生,1984年出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历。拥有多年电子制造行业工厂运营及业务单元全面管理经验,在制造体系搭建、工程设备技术与团队管理方面具备深厚实践积累。现任公司生产制造部负责人。
2026年4月17日,共达电声公告,周思远先生新任董事长。资料显示,周思远先生,为非执行董事。周先生于2024年3月获委任为董事,并于2025年6月23日调任为非执行董事。他主要负责监督董事会事务及就本集团业务运营提供战略意见与指导。周先生在金融、税务及投资管理方面拥有丰富的经验。1996年8月至2008年7月,他的职业生涯始于青岛海暉有限责任会计师事务所财务部副主任。2008年7月至2010年9月,他加入海尔集团公司担任中国区税务及金融专家。2010年9月至2011年3月,周先生在青岛海尔家居股份有限公司(现称青岛海驪住居科技股份有限公司)担任财务主管。2011年6月至2017年12月,他返回青岛海暉有限责任会计师事务所并担任副主任的领导职务。2018年1月至2018年12月,周先生在英特格灵芯片(天津)有限公司担任财务主管。2019年1月至2020年7月,周先生在显鋆(上海)投资管理有限公司担任投资主管。2020年8月起,周先生在上海韦豪创芯投资管理有限公司担任执行董事。周先生自2024年4月起亦担任共达电声股份有限公司(一家于深圳证券交易所上市的公司(证券代码:002655))的董事。周先生于1996年7月获得中国杭州电子工业学院(现称杭州电子科技大学)会计学学士学位。
2026年4月17日,共达电声公告,杜曦先生新任总经理。资料显示,杜曦先生,1967年出生,中国国籍,无境外永久居留权,中国人民大学高级管理人员工商管理硕士(EMBA)学位,南开大学微电子及固态物理在职硕士。曾先后在摩托罗拉半导体及汽车电子、英飞凌汽车半导体、Allegro微电子及景芯豪通半导体等公司任高级管理人员,具有多年企业运营、供应链、研发及产品管理、市场战略开发和营销经验。现任公司总经理。
综上所述,本次离任的董事长及非独立董事梁龙,年龄50岁,在上述董事和高管中排7/9,2025年薪酬为135.66万元,在董事和高管中排1/5,新任董事长周思远年龄52岁,在上述董事和高管中排5/9,对公司有何影响,新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。
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