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2026-04-16 21:38
核心盈利指标大幅增长
2025年ST远智(维权)实现营业收入13.75亿元,同比增长14.34%;归母净利润1.01亿元,同比大幅增长455.58%;扣非归母净利润7643.66万元,同比增长468.02%。
从盈利指标来看,公司基本每股收益0.0965元/股,同比增长454.60%;扣非每股收益0.0733元/股,同比增长468.02%。加权平均净资产收益率从2024年的1.54%提升至8.19%,盈利能力显著增强。
| 指标 | 2025年 | 2024年 | 同比增减 |
|---|---|---|---|
| 营业收入(亿元) | 13.75 | 12.03 | 14.34% |
| 归母净利润(亿元) | 1.01 | 0.18 | 455.58% |
| 扣非归母净利润(万元) | 7643.66 | -2076.98 | 468.02% |
| 基本每股收益(元/股) | 0.0965 | 0.0174 | 454.60% |
| 扣非每股收益(元/股) | 0.0733 | -0.020 | 468.02% |
费用结构出现显著变化
公司2025年期间费用合计2.83亿元,同比增长3.21%,费用结构出现明显变化: 1. 销售费用:1.59亿元,同比下降4.05%,主要系销售服务费从2024年的3.45亿元降至2.41亿元,减少了1.04亿元。 2. 管理费用:7560.58万元,同比微增0.13%,整体保持稳定。 3. 财务费用:359.36万元,同比大幅增长157.80%,主要系本期汇率变动导致汇兑收益减少,2024年公司汇兑收益611.79万元,2025年变为汇兑损失412.19万元,影响财务费用超1000万元。 4. 研发费用:4495.95万元,同比增长12.34%,研发投入持续增加。
| 费用项目 | 2025年(万元) | 2024年(万元) | 同比增减 |
|---|---|---|---|
| 销售费用 | 15916.68 | 16588.63 | -4.05% |
| 管理费用 | 7560.58 | 7550.85 | 0.13% |
| 财务费用 | 359.36 | -621.74 | 157.80% |
| 研发费用 | 4495.95 | 4002.05 | 12.34% |
研发投入持续加码 人员规模扩张
2025年公司研发投入4495.95万元,同比增长12.34%,占营业收入比例3.27%。研发人员数量从2024年的219人增至255人,同比增长16.44%,研发人员占比从12.56%提升至13.93%。
研发人员学历结构中,本科人数略有下降,但其他学历人员大幅增长67.21%,显示公司在扩大研发团队规模的同时,也在吸纳更多实操型技术人员。公司全年成功完成3.0m/s速度无机房产品、浅地坑家用梯、平台化乘客电梯、普通商用型扶梯参数化设计等多个研发项目,进一步丰富产品矩阵。
现金流由负转正 质量大幅提升
2025年公司经营活动产生的现金流量净额2.13亿元,同比增长294.31%,由2024年的-1.10亿元转为正值,主要得益于销售商品收到的现金增加1.02亿元,同时购买商品支付的现金减少2.07亿元。
投资活动产生的现金流量净额-5842.83万元,同比减少165.46%,主要因证券投资收支净额减少。筹资活动产生的现金流量净额-1292.29万元,同比增长69.04%,系承兑及保函保证金收支净额增加。
| 现金流项目 | 2025年(万元) | 2024年(万元) | 同比增减 |
|---|---|---|---|
| 经营活动现金流净额 | 21279.75 | -10951.43 | 294.31% |
| 投资活动现金流净额 | -5842.83 | 8926.07 | -165.46% |
| 筹资活动现金流净额 | -1292.29 | -4174.68 | 69.04% |
高管薪酬情况
报告期内,公司核心高管薪酬如下:董事长康宝华从公司获得的税前报酬总额为0元;总经理王延邦税前报酬总额180.35万元;财务总监王维龙税前报酬总额31.61万元;董事会秘书杜羽税前报酬总额19.9万元。
面临的主要风险及应对
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