Box首席执行官Aaron Levie表示“我们将使用人工智能来加速产出”，辩称法律、科技和医疗保健领域的工作将转移而不是消失

周三，Box Inc（纽约证券交易所代码：BOX）首席执行官Aaron Levie表示，人工智能不会消除就业机会，而是通过将工作瓶颈转移到仍然需要人类专业知识的领域来重塑就业机会，例如法律、技术和医疗保健。

Levie在X上发帖并分享了英国《金融时报》的一个例子，他认为人工智能驱动的效率往往会转移而不是消除工作。

他写道：“我们将使用人工智能来加速一个领域的产出，然后最终你会在这个过程中的其他地方遇到一个新的瓶颈，而这个瓶颈仍然需要人类。”

他指出法律服务是一个关键例子，并指出人工智能工具已经生成大量法律信件、电子邮件和专利草案。

利维表示，这增加了对律师的下游需求，他们必须审查、纠正和回应材料。

他援引英国《金融时报》报道称，“客户正在向律师发送大量由人工智能聊天机器人生成的信件、电子邮件、问题和专利。"

他还引用了一些报道，这些报道描述了一些公司正在努力应对人工智能生成的“大量”提交。

Levie补充说，类似的模式正在各个行业出现，包括软件开发，更多的代码可能会导致更多的安全风险，以及医疗保健，患者转诊的自动化可能会增加对医生的需求。

为什么人工智能会在许多行业创造更多就业机会？这是因为我们将使用人工智能来加速一个领域的产出，然后最终你会在这个过程中的其他地方遇到一个新的瓶颈，而这个瓶颈仍然需要人类。英国《金融时报》的这个例子是一个明显的例子。更多. pic.twitter.com/rIx2b4EN6M

科技领袖对人工智能将如何重塑就业有着不同的看法，从颠覆到机会和大规模流离失所。

早些时候，马克·库班（Mark Cuban）表示，人工智能应该被视为类似于个人电脑时代的转变，他认为随着人工智能工具的广泛使用，适应迅速的工人将受益。

他警告说，公司仍可能裁员，但表示快速采用是保持竞争力的关键。

Perplexity人工智能首席执行官Aravind Srinivas表示，人工智能驱动的失业可能会推动工人寻求新的机会，包括创办人工智能驱动的企业。他将颠覆描述为建立新职业的机会，而不是威胁。

硅谷投资者维诺德·科斯拉（Vinod Khosla）提出了最极端的前景，预测到2030年，人工智能可能会占据高达80%的就业岗位。

他补充说，这将减少劳动力需求，同时提高生产力并降低成本。

声明：此内容部分是在人工智能工具的帮助下制作的，并由Benzinga编辑审查和发布。

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