简体
  • 简体中文
  • 繁体中文

热门资讯> 正文

吉大正元2025年报解读:研发费用大降34% 经营现金流减亏超七成

2026-04-02 18:32

核心盈利指标:连续减亏但仍未扭亏

报告期内,吉大正元实现营业收入40666.04万元,与上年基本持平;归属于上市公司股东的净利润为-11440.10万元,同比减亏17.41%;扣除非经常性损益的净利润为-12403.36万元,同比减亏13.53%。基本每股收益为-0.59元/股,同比减亏16.90%;扣非每股收益为-0.64元/股,同比减亏13.51%。

指标 2025年 2024年 同比变动
营业收入(万元) 40666.04 40667.02 -0.00%
归母净利润(万元) -11440.10 -13851.78 17.41%
扣非归母净利润(万元) -12403.36 -14344.24 13.53%
基本每股收益(元/股) -0.59 -0.71 16.90%
扣非每股收益(元/股) -0.64 -0.74 13.51%

公司已连续三年亏损,但亏损幅度逐年收窄,主要得益于降本增效措施的推进以及非经常性损益的支撑。2025年非经常性损益合计963.26万元,主要包括政府补助779.09万元、债务重组收益208.04万元等,对净利润减亏起到一定作用。

费用管控:降本增效成效显著

2025年公司期间费用合计26629.67万元,同比下降18.22%,降本增效成果显著。

销售费用大降11.23%

销售费用为14359.49万元,同比减少11.23%。主要因公司调整营销策略、完善绩效管理体系、优化员工结构,减少了人力成本和市场推广支出。

管理费用小幅增长3.45%

管理费用为6980.15万元,同比增长3.45%,主要系咨询费、折旧摊销等费用有所增加,但整体增幅可控。

财务费用由负转正

财务费用为32.58万元,同比增长124.77%,主要因报告期内利息收入减少,利息收入从上年的554.56万元降至134.43万元,而利息支出仍有139.22万元。

研发费用锐减34%

研发费用为5257.46万元,同比大降34%。公司为落实降本增效,优化研发资源配置,聚焦核心业务投入,减少了非核心研发项目的开支。

费用项目 2025年(万元) 2024年(万元) 同比变动
销售费用 14359.49 16175.88 -11.23%
管理费用 6980.15 6747.47 3.45%
财务费用 32.58 -131.54 124.77%
研发费用 5257.46 7965.67 -34.00%
合计 26629.67 32577.40 -18.22%

研发人员结构:向成熟技术型聚焦

2025年末公司研发人员数量为243人,同比减少3.57%;研发人员占总员工比例为33.33%,同比提升2.03个百分点。结构上呈现明显变化: - 硕士学历研发人员从20人增至25人,同比增长25%; - 30岁以下研发人员从27人降至15人,同比减少44.44%; - 40岁以上研发人员从57人增至72人,同比增长26.32%。

公司表示,研发团队向成熟型、技术型人才聚焦,同时初级研发人员逐步被AI替代,部分30岁以下人员随年龄增长脱离该年龄段,这一结构调整有助于提升研发效率,但也需关注核心技术人才的稳定性。

现金流:经营端减亏明显

2025年公司现金及现金等价物净增加额为-10391.45万元,同比减亏74.20%,现金流状况有所改善:

经营活动现金流减亏70.94%

经营活动产生的现金流量净额为-4292.94万元,同比减亏70.94%。主要因公司合理控制采购量,在信用期内安排付款,经营活动现金流出从上年的66967.35万元降至55548.70万元,同比减少17.05%。

投资活动现金流仍为净流出

投资活动产生的现金流量净额为-13103.06万元,同比减亏14.67%。主要因长期资产投资和理财投资减少,投资活动现金流出从上年的18544.48万元降至13104.56万元,同比减少29.33%。

筹资活动现金流由负转正

筹资活动产生的现金流量净额为7004.55万元,同比大幅增长169.06%。主要因吸收投资收到现金7829.70万元,同时未进行股权激励回购和库存股回购,筹资活动现金流出仅为825.15万元。

现金流项目 2025年(万元) 2024年(万元) 同比变动
经营活动现金流净额 -4292.94 -14770.58 70.94%
投资活动现金流净额 -13103.06 -15355.79 14.67%
筹资活动现金流净额 7004.55 -10142.87 169.06%
现金及等价物净增加额 -10391.45 -40269.24 74.20%

高管薪酬:董事长、总经理薪酬超95万元

报告期内,公司董事长、总经理于逢良从公司获得的税前报酬总额为95.89万元;副总经理王连彬、张全伟税前报酬分别为61.81万元、67.92万元;财务总监胡旸税前报酬为47.77万元。离任副总经理何小朝、田景成税前报酬分别为13.42万元、51.86万元。

风险提示:多重挑战仍需警惕

行业政策风险

网络安全行业政策迭代快,合规成本上升,且合规驱动的增量市场空间缩减,若公司无法及时调整经营策略,可能影响市场竞争力。

技术创新风险

云计算、AI、量子技术等新技术发展迅速,若公司研发投入方向偏离或创新成果不及预期,可能削弱竞争优势。

品牌使用风险

公司名称含“吉大”字样,吉林大学已转让全部股份,未来存在不能使用该名号的风险,可能影响品牌认知度。

现金流压力

公司已连续三年经营活动现金流为负,虽2025年减亏明显,但仍面临资金周转压力,若后续回款不及预期,可能影响业务开展。

军品审价风险

军品业务部分合同为暂定价格,审价周期长,若后续价格核减,将追溯调整收入,影响财务指标稳定性。

点击查看公告原文>>

声明:市场有风险,投资需谨慎。 本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布,不代表新浪财经观点,任何在本文出现的信息均只作为参考,不构成个人投资建议。如有出入请以实际公告为准。如有疑问,请联系biz@staff.sina.com.cn。

风险及免责提示:以上内容仅代表作者的个人立场和观点,不代表华盛的任何立场,华盛亦无法证实上述内容的真实性、准确性和原创性。投资者在做出任何投资决定前,应结合自身情况,考虑投资产品的风险。必要时,请咨询专业投资顾问的意见。华盛不提供任何投资建议,对此亦不做任何承诺和保证。