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派能科技高管平均年薪223.99万:总裁(总经理)及董事谈文57岁年薪306.28万最高,总经理助理、研究院院长及核心技术人员朱广焱50岁年薪60.07万最低

2026-04-01 21:55

4月1日,派能科技最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,派能科技共有14位董事和高级管理人员。从年龄看,派能科技董事和高级管理人员平均年龄为49岁,年龄中位数为46岁,其中,董事长及董事韦在胜年龄最高为64岁,核心技术人员及扬州派能研发中心经理胡学平年龄最小为41岁。

从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1614.32万元,平均薪酬181.97万元,年薪中位数为223.99万元。其中,总裁(总经理)及董事谈文薪酬最高为306.28万元,总经理助理、研究院院长及核心技术人员朱广焱薪酬最低为60.07万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。

姓名 职务 任期起始日期 任职终止日期 2025薪酬(万元) 相对上年增减(万元) 年龄
谈文 总裁(总经理) 20191216 - 306.28 113.29 57
董事 20251024 20281023
杨庆亨 副总裁(副总经理) 20191216 - 268.67 102.80 45
职工代表董事 20251024 20281023
宋劲鹏 副总裁(副总经理) 20191216 - 266.78 104.86 47
董事 20251024 20281023
叶文举 副总裁(副总经理) 20191216 - 223.99 79.98 45
财务总监 20191216 -
董事会秘书 20191216 -
蔡雪峰 副总裁 20250227 - 219.37 - 49
核心技术人员 20250227 -
胡学平 核心技术人员 20190201 - 75.97 1.06 41
扬州派能研发中心经理 20190201 -
季林锋 核心技术人员 20150801 - 72.02 7.29 42
扬州派能PACK产品部经理 20150801 -
施璐 副总裁(副总经理) 20191216 20250314 61.10 -16.09 45
储能系统事业部总经理 20221026 20250314
核心技术人员 20221026 20250314
朱广焱 总经理助理 20221026 - 60.07 -7.94 50
研究院院长 20221026 -
核心技术人员 20221026 -
冯朝晖 副总裁(副总经理) 20191216 20250314 60.07 -7.92 43
卞尔浩 非独立董事 20221026 20251023 0 - 41
张金柱 董事 20251024 20281023 0 - 61
翟卫东 董事 20251024 20281023 0 - 59
韦在胜 董事长 20251024 20281023 0 - 64
董事 20251024 20281023

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2023年薪酬总额为2243.72万元,2024年薪酬总额为1017.62万元,2025年薪酬总额为1614.32万元。从2023年到2025年,董事和高管薪酬总额减少629.40万元,降幅28.05%。

派能科技公司股价从2023年末的73.62元,到2025年末的56.82元,跌幅22.82%。

股价与薪酬 2025 2024 2023
董事和高管薪酬(万元) 1614.32 1017.62 2243.72
年度股价涨跌幅 43.32% -46.15% -66.05%
年末股价(元) 56.82 39.65 73.62

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