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振邦智能副总经理及财务负责人汤力离任,年龄51岁在公司董事和高管中排4/9,薪酬61万元在董事和高管中排5/5

2026-04-01 00:00

4月1日,振邦智能公告,因个人原因,汤力先生不再担任副总经理及财务负责人职务。

资料显示,汤力,男,1975年出生,中国国籍,无境外永久居留权,高级会计师,大专学历。2008年3月加入公司;历任公司财务部经理、财务负责人、董事,现任公司副总经理、财务总监。

根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,振邦智能共有9位董事和高级管理人员。从年龄看,振邦智能董事和高级管理人员平均年龄为49岁,年龄中位数为46岁,其中,董事长及非独立董事陈志杰年龄最高为65岁,副董事长及非独立董事陈玮钰年龄最小为36岁。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬952.41万元,平均薪酬101.95万元,年薪中位数为104.25万元。其中,董事长及非独立董事陈志杰薪酬最高为266.22万元,副总经理及财务负责人汤力薪酬最低为61.23万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。

姓名 职务 任期起始日期 任职终止日期 2025薪酬(万元) 相对上年增减(万元) 年龄
陈志杰 董事长 20260108 20281229 266.22 17.82 65
非独立董事 20251230 20281229
陈玮钰 副董事长 20260108 20281229 166.72 -49.66 36
非独立董事 20251230 20281229
唐娟 总经理 20200201 - 134.51 -87.69 60
非独立董事 20251230 20281229
方仕军 副总经理 20210402 - 128.53 -19.40 41
侯新军 副总经理 20200201 - 104.25 -2.63 46
夏群波 副总经理 20211026 - 81.25 -12.49 42
董事会秘书 20200201 -
汤力 副总经理 20200201 20260401 61.23 5.13 51
财务负责人 20200201 20260401
石春和 非独立董事 20230112 20251229 9.00 0.00 60
李观杰 职工代表董事 20251230 20281229 0.70 - 40

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2023年薪酬总额为1015.01万元,2024年薪酬总额为1100.63万元,2025年薪酬总额为952.41万元。从2023年到2025年,董事和高管薪酬总额减少62.60万元,降幅6.17%。

振邦智能公司股价从2023年末的32.84元,到2025年末的29.59元,跌幅9.88%。

股价与薪酬 2025 2024 2023
董事和高管薪酬(万元) 952.41 1100.63 1015.01
年度股价涨跌幅 9.05% -17.36% 5.18%
年末股价(元) 29.59 27.14 32.84

数据显示,近一年,振邦智能发生董监高变更3人次,具体如下。

2025年12月31日,振邦智能公告,陈玮钰女士新任非独立董事。资料显示,陈玮钰,女,1990年出生,中国国籍,无境外永久居留权,硕士研究生学历。现任公司副董事长、中天智科执行事务合伙人,振邦香港公司董事、HOMEWOOD CONTROLPTE.LTD董事及光明区第二届人大代表。

2025年12月31日,振邦智能公告,李观杰先生新任职工代表董事。资料显示,李观杰,男,1986年出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历。2015年3月加入公司,历任公司项目经理、研发副总监,现任公司研发总监、职工代表董事。

2026年1月12日,振邦智能公告,陈玮钰女士新任副董事长。资料显示,陈玮钰,女,1990年出生,中国国籍,无境外永久居留权,硕士研究生学历。现任公司副董事长、中天智科执行事务合伙人,振邦香港公司董事、HOMEWOOD CONTROLPTE.LTD董事及光明区第二届人大代表。

综上所述,本次离任的副总经理及财务负责人汤力,年龄51岁,在上述董事和高管中排4/9,2025年薪酬为61.23万元,在董事和高管中排5/5,对公司有何影响,新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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