微软重组人力资源部门：报告

据《商业内幕》援引一份内部备忘录报道，微软（MSFT）首席人力官艾米·科尔曼（Amy Coleman）宣布重组负责公司员工薪酬和政策的人力资源团队。

科尔曼透露了一些晋升和离职的情况。科尔曼表示，微软首席多元化官林赛-雷·麦金泰尔（Lindsay-Rae McIntyre）将于3月31日离开公司，“迈出职业生涯的下一步，成为首席人事官”。

科尔曼在备忘录中表示，该公司正在将HR 4 HR和Culture & Inclusion整合到一个新成立的People & Culture团队，由People & Culture副总裁或副总裁莱斯利·劳森·西姆斯（Leslie Lawson Sims）领导。

微软还将所有工程人力资源团队集中在一个团队中，由公司副总裁Mel Simpson或工程人力资源CVP领导。

Mike Cyran被任命为Total Rewards的CVP，向Coleman汇报。Fred Thiele已晋升为全球福利和流动性CVP。

上周，微软宣布将统一负责开发Microsoft 365 Copilot生产力产品和Copilot消费者版本的团队。

微软没有立即回应Seeking Alpha的置评请求。