聚“智”蓄“能” 深耕沃土育“匠才”

　　□ 本 报 记 者 曹儒峰

　　本报通讯员 郑可心 田丽

　　日前，2025年中核某公司海阳核电焊工（第二批）订单班培训圆满收官，20名“威职焊将”已奔赴新岗位，投身锻造大国重器的行列之中，这是威海职业学院（以下简称“威职”）实施学历教育与培训并举、以产教融合推进职业技能培训的生动实践。学院自2017年启动社会培训体制改革以来，已累计开展各类培训（服务）项目2409个，培训规模95万人次、542万人日，居山东省高职院校前列。

　　聚“智”蓄“能”，以“匠心”育“匠才”——威职在全国职业院校中率先开启以“社会化、市场化、全员化”为指向的培训体制机制创新和实践，面向社会开展职业技能培训，全面推动人才培养与产业发展协力同行、互促共进，入选“全国高职院校服务贡献50强”“国家高技能人才培训基地”“山东省第一批省级工匠学院”等，为职业院校高质量培训提供了可复制、可借鉴、可学习的威职模式。

专业引领

创新工匠培养新模式

　　2025年8月7日，全国服装IE工程师师资培训班在威职开班，来自全国20余家单位的50位服装院校一线教师、行业企业技术骨干参加培训。此次培训是行业学会、龙头企业与职业院校共同打造的产教融合新标杆，为服装产业培养更多精通IE技术的“双师型”教师。

　　谈到职业院校为什么要搞培训，威职党委委员、副院长陶崴嵬表示，培训是职业院校服务社会发展的需求，也是推动学校专业建设的重要因素。

　　特色专业是威职职业技能培训的优势所在，以核级焊工培训为例，自2021年起，学校聚焦核电产业发展人才缺口，与多个国家核建龙头企业合作开展“订单式”人才培训30余期，规模达1000余人次，截至目前，该校已累计向企业输送高素质核级焊工100余名，他们手中的焊枪，在“华龙一号”“国和一号”等大国重器的建设中闪耀光芒，成为保障核电站安全运行的第一道坚固屏障。

　　首批某核建企业“订单班”学员张记海，凭借在校学习时打下的坚实基础和入职后的持续精进，已迅速成长为技术骨干和备受尊重的“企业工匠”。他在关键项目中展现出的精湛技艺和“严慎细实”的核工业作风，正是威职订单式培养质量的生动体现。在2024年世界职业院校技能大赛中，该项目培养和锤炼的学生，一举夺得“装备制造赛道—智能焊接技术小组”金牌。

　　除此之外，学校围绕先进制造业、现代农业等技术技能人才紧缺领域大力开展职业培训，打造了渔民技能提升、电商直播、应急安全管理、特种作业人员、CAAC无人机执照等20余个培训项目，打造产业工人教育培训的系列品牌。

　　威职持续推动高技能人才培养与行业创新发展深度融合，重点围绕区域经济产业中的“高、精、尖、缺、特”专业开展职业能力提升培训。近年来，已开展了“金蓝领”高技术工人、“核级焊工”紧缺人才、远洋运输“海船三副和三管轮”等高质量技能类培训项目，并走出了全国五一劳动奖章获得者孟庆津、张旭阳等一大批优秀学员。

改革赋能

探索职业教育新路径

　　“学校的一切资源都是培训资源”，这个理念提出的时候，部分教职工对此不理解，但这是威职深化职业教育供给侧结构性改革的一个缩影，也是全校教职工由“校园行政化”向“社会市场化”关键思维的转变。

　　在威职的山东海大航海技术专修学院的航海模拟实训室，学员们正在进行海上船舶模拟操作，像这样以真实的工作任务和场景模拟为载体设计的培训过程，在船舶电工工艺实训室、轮机模拟器实训室、船模实训室等场所同样可以实现，依托先进完备的实训条件设施，近几年学校开展船员培训13.43万人次。

　　这得益于混合所有制办学迸发出的活力，威职与威海最大的航运企业——威海升安海运有限公司合作注册山东海大航海技术专修学院，获得23个海船船员培训项目许可，成为优质船员队伍储备基地；与荣成顺通汽车驾驶员培训有限公司合作成立威海威职驾驶员培训有限公司，成为区域内唯一具有大客车和大货车驾驶人培养资质的高职院校；与山东万斯达集团合作设立了威海威职万斯达研究院有限公司，开展装配式建筑类培训等。

　　威职以改革为抓手，探索职业教育新路径，不断丰富完善培训师资、培训标准、课程标准、场地设施等要素建设，采取公益服务、政府购买服务、市场化运作等方式，走出一条办学公益性和企业营利性有机结合的改革发展之路。

资源整合

搭建产教融合新平台

　　高质量培训的核心是什么？对于威职来说，打通教育链与产业链是核心，关键在于校企校地合作、产教融合。

　　在威职的培训课堂上，一场名为《AI赋能电商直播与内容创作》的课程正在进行，100多位来自威海多家企业的负责人、镇街的巾帼致富带头人聚集在一起，学习如何拓展线上销售渠道，提升品牌知名度和市场竞争力。

　　这是威职主动链接政府主体，依托行业主体、融合企业主体、整合社会主体，打造系统性、动态化培训生态的生动体现。通过开展众多高质量的培训项目，威职构建起“产训研创”四位一体的实践体系。

　　学校先后与中国工业互联网研究院、山东文旅投资集团有限公司、山东网商科技集团有限公司等企业共建威海蓝海工业互联网产业学院、智慧文旅产业学院、数字经济产业学院等产业学院24个，共建校企培训体系。

　　以点带线、以线成面。学校还与现代职业教育研究院、中国成人教育协会等行业组织合作，先后成立各类培训组织10余个，先后开展线上线下专项培训（研修）、技能大赛、优质培训项目推介等活动200余次，参与人员近2万人次。

　　威职通过不断加强与政府、企业、行业协会的联络对接，大力引进具有反哺教学、提高人才培养质量的优质培训，形成“学习—实践—转化”的完整闭环，实现专业教学与社会培训互促共融发展，打造有温度、有实效的职业技能培训品牌。