Aflac的新长期护理附加条款提供灵活性和额外的安全性

Aflac为工作场所提供全面的长期护理解决方案，具有通胀保护

佐治亚州哥伦布市，2026年3月23日/美通社/ --长期护理的成本持续上升，使护理对许多美国人来说面临挑战。这就是为什么美国领先的补充健康保险提供商Aflac Incorporated 1为其Group Life Term to 120产品添加了一项强大的新工作场所福利。这种混合的定期人寿与长期护理（LTC）产品是同类产品中第一个为个人老年护理费用提供真正的保护，并将有助于保护美国消费者的财务稳定。

Aflac Group Benefits高级副总裁Bob Ruff表示：“作为工地福利领导者，我们很高兴能够提供这项急需的福利。”“随着美国人的寿命不断延长，我们的新产品满足了对额外人寿保险和长期护理规划的巨大需求。它为员工提供了一种更智能、更灵活的方式，为随着年龄的增长而生活的不确定性做好准备。这是为了满足人们的需求并让每个人都更容易进行负责任的规划。"

根据世界卫生组织的数据，到2030年，美国将有六分之一的人年龄超过60岁。2美国人及其亲人面临的一个重大问题是，他们是否有能力获得尽可能好的长期护理，以满足他们随着年龄增长的需求。此外，我们的老龄化社会--一种被称为“银色海啸”的现象，3代表婴儿潮一代达到退休年龄的转变--也需要支付与LTC相关的不断上升的成本。

通过Aflac的新附加条款，LTC福利具有独特的灵活性，支持广泛的情况。无论护理环境或护理人员如何，都可以获得完整的LTC福利资格，为被保险人提供选择。他们可以自由选择家庭护理或机构护理，以及家庭成员、朋友或专业护理人员的非正式护理。这对于许多喜欢在自己家里养老并接受熟人护理的人来说是有价值的。客户还可以在其一生中利用这些福利，而不是在死后被利用。

Aflac首席精算师高级副总裁汤姆·莫雷（Tom Morey）表示：“在Aflac，我们相信在最重要的时候为人们提供选择。”“该附加条款将人寿保险和长期护理福利结合在一个解决方案中，为个人提供灵活性，以适应自己的需求，同时确保在他们感觉最舒服的地方提供护理。它还帮助雇主应对员工日益增长的福利需求，以提供安全和选择，增强他们吸引和留住人才的能力。"

客户可以放心，知道附加条款包括：

Aflac团体终身期限为120，LTC有助于被保险人利用有意义的机会在未来几年感到安全。在从情感到财务等许多层面都很困难的时候，这种新的长期护理附加条款可以在提供有意义的财务保护和安全方面发挥重要作用。

产品和福利因州而异，目前并非在所有州都提供。

Aflac集团的产品由美国大陆保险公司（CAIC）承保，该公司是Aflac保险公司家族中的一员。CAIC没有在纽约、关岛或维尔京群岛招揽业务的许可。对于居住在加利福尼亚州的团体，团体保险由美国大陆人寿保险公司承保。

关于AFLAC Incorporated Aflac Incorporated（纽约证券交易所代码：AFL）是一家财富500强公司，近七十年来通过其在美国和日本的子公司帮助数百万保单持有人和客户提供财务保护和安心。在美国，Aflac是第一大补充健康保险产品提供商。1在日本，Aflac Life Insurance Japan是有效保单方面领先的癌症和医疗保险提供商。该公司感到自豪的是，在保单持有人最需要我们的时候能够为他们提供帮助，并连续19年（2025年）被EthGlobe评为全球最具道德公司，连续24年（2025年）被《财富》评为全球最受尊敬公司。此外，该公司于2021年成为负责任投资原则（PRI）的签署方，并被纳入道琼斯可持续发展北美指数（2024）已有11年。要了解如何就健康保险不涵盖的费用获得帮助，请通过aflac.com或aflac.com/español了解我们。投资者可以在investors.aflac.com的“Sustainability”下了解有关Aflac Incorporated及其对企业社会责任和可持续发展的承诺的更多信息。"

1 LIMRA 2024年美国补充健康保险总体市场报告2世界卫生组织（2025年10月）“老龄化与健康”https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/ageing-and-health 3Copeland，Rob.《纽约时报》（2025年1月）“婴儿潮一代是恶魔：你应该害怕银色海啸吗？“https://www.nytimes.com/2025/01/31/business/silver-tsunami-meaning-boomers.html

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Aflac|纽约Aflac| WWHQ|温顿路1932号|哥伦布，佐治亚州31999美国大陆保险公司|南卡罗来纳州哥伦比亚

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来源：Aflac