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2026-03-23 16:42
来源:环球网
近日,中原银行平顶山分行面向新入职员工开展全覆盖合规专题培训,聚焦内部规章制度、员工行为管理、案件防控、消费者权益保护、反洗钱等核心领域,为新员工筑牢职业起步第一道合规防线。
为全面强化全员合规警示教育,该行统筹工会、团委、法律合规部等多方资源,先后创新推出“线上培训+知识PK”双轨教育模式,精心开展“争做案防新青年,筑牢合规银行人”主题系列活动,以青年化、互动化形式推动合规文化入脑入心,为分行稳健经营注入强劲青春力量。
线上培训方面,该行紧扣新《反洗钱法》《金融机构合规管理办法》最新修订要点,依托“中原原心”APP搭建“青春赋能・云端课堂”,组织全体在岗员工系统学习法规背景、核心条款与实务操作要点,课程精准覆盖客户尽职调查、洗钱风险管理、合规体系建设等关键环节,将刚性制度转化为可执行、可落地的工作指引,推动员工学习从“被动接受”向“主动钻研”转变。
为破解传统培训“学用脱节”痛点,该行上线线上竞赛模块,竞赛紧贴培训核心内容,以1V1实时答题、随机匹配对手、即时计分排名的趣味形式,充分调动全员学习积极性。竞赛最终评选出优胜选手及优秀组织单位,以专属荣誉表彰、先进典型公示强化正向激励,全员合规素养与业务实操水平显著提升,形成了“人人学合规、人人赛合规”的浓厚文化氛围。
从新员工入职第一课,到全员常态化合规练兵,中原银行平顶山分行以全链条、创新式合规教育,构建起覆盖全员、贯穿全程、融入全业务的合规管理体系。下一步,该行将持续深化合规文化建设,把学习成效转化为履职实效,以坚实合规屏障为区域金融高质量发展保驾护航。