安东尼·斯卡拉穆奇（Anthony Scaramucci）表示，纽约银行首席执行官将人工智能代理视为员工，而不仅仅是工具

周六，SkyBridge Capital创始人安东尼·斯卡拉穆奇（Anthony Scaramucci）在X上阐述了Galaxy Digital（纳斯达克股票代码：GLXY）首席执行官迈克·诺沃格拉茨（Mike Novogratz）分享的一个令人惊讶的发现，他与纽约银行（NYSE：BK）首席执行官共进午餐。

纽约银行首席执行官诺沃格拉茨（Novogratz）表示，人工智能代理在组织内发挥一系列角色的可能性，不仅作为工具，还作为正式员工。

“他告诉我，他们已经把人工智能代理视为员工。不是工具。不是软件。雇员，”提到诺沃格拉茨，斯卡拉穆奇在X网站上写道。

“别再问人工智能如何让每个人更有效率了。开始查看每一个空缺职位并询问：代理人能做到这一点吗？”

他继续说道：“你可能很快就会有一位高级工程师在他手下管理11名特工--但他必须像人一样管理他们。然后--即使没有人愿意大声说出来--你开始看着你已经拥有的人并问：这个人的工作描述到底是什么？”

这一发现是在人工智能融入劳动力的趋势日益增长之际发生的。

硅谷著名投资者维诺德·科斯拉（Vinod Khosla）预测，到2030年，人工智能可能会取代80%的就业岗位，从而显着重塑美国劳动力经济。

Alphabet Inc.等主要科技公司纳斯达克股票代码：GOOGL）（纳斯达克股票代码：GOOG）和英伟达公司（纳斯达克股票代码：NVDA）也在积极开发各种应用的人工智能代理平台。

在中国，阿里巴巴集团控股有限公司（NYSE：BABA）也加入了其JVS Claw应用程序的竞争，该应用程序允许用户设置和使用AI助手OpenClaw。

随着技术变得能够处理更广泛的任务，将人工智能代理视为员工而不是简单的生产力工具可能会重塑劳动力以及组织的结构方式。

图片来源：Ton Wanniwat，Shutterstock.com

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