High-Direction International集团董事长Christopher Nixon Cox将领导公司在美国的战略举措和运营发展

全球海洋技术公司High-Trace International Group（纳斯达克股票代码：HTCO）今天宣布了一项重大战略举措，旨在加速公司向美国的扩张并加强其与美国资本市场的参与。

主席克里斯托弗·尼克松·考克斯（Christopher Nixon Cox）与白宫遗产领导美国战略

该公司宣布，董事会主席、美国前总统理查德·尼克松家族成员克里斯托弗·尼克松·考克斯将亲自领导公司在美国的战略举措和运营发展。

除了担任公司新成立的美国运营独立治理委员会的主席外，考克斯先生还将直接监督公司美国计划的规划、投资执行和运营发展。作为HTCO美国战略的核心领导者，他将承担主要职责，包括制定美国市场中长期发展战略、协调全球资源网络以实现最佳整合、领导战略并购项目的识别、评估和执行，并推动关键融资举措以巩固公司资本结构。

董事会相信，将治理领导与直接运营参与相结合，利用考克斯先生的战略领导力以及在资源整合和重大交易方面的丰富经验，将加速HTCO进入美国，并显着加强公司在美国资本市场的地位。

成立美国运营独立治理委员会

为了进一步加强公司的治理框架并支持其在美国的扩张，董事会批准成立美国运营独立治理委员会。

该委员会将监督美国战略、资本市场举措、重大投资以及在美国战略项目的发展，为HTCO美国业务布局的稳步推进和关键战略决策的实施提供强有力的治理保障。该委员会由主席克里斯托弗·尼克松·考克斯、成员克里斯托弗·雷恩和张金宇组成。

与股东价值一致的基于绩效的股权激励-基于市场的定价反映价值认可和增长信心

该公司还宣布，已为考克斯先生制定了一项长期、基于绩效的股权激励计划，旨在将领导层的绩效与长期股东价值的创造保持一致。Cox先生已被授予市价股票期权，可购买总计1，030，000股公司A类普通股，由两批组成：第1批包括购买80，000股股份的期权，行使价为每股8.27美元，基于授予日期HTCO在纳斯达克资本市场A类普通股的收盘价;第二批包括购买950，000股股票的期权，行使价也为每股8.27美元。

根据激励计划，很大一部分股票期权授予将仅在实现关键战略里程碑后授予：

第1批（80，000股）：

第二批（950，000股）：

在这种基于市场的定价和差异化的归属结构下，董事长将与所有公众股东处于相同的价值起点，共同分担上行潜力和市场风险，并进一步将其个人利益与公司及其股东的利益紧密结合。HTCO首席执行官何世轩表示：“这项股权激励安排将巩固考克斯先生的领导激励与长期股东价值创造之间的联系。"

美国战略增长平台

HTCO将美国视为其下一阶段增长的核心市场，并打算通过战略投资、资本形成、创新项目开发和有针对性的战略并购来扩张。公司拟利用董事长Christopher Nixon Cox的战略领导力和资源整合能力，在美国市场培育战略合作伙伴关系，提升运营效率和协同效应，加快航运和科技领域的规模扩张和业务多元化。

公司相信，借助美国资本市场的深度和全球影响力，加上Cox先生精准的战略部署和强有力的领导，将有力支持HTCO长期国际化增长平台的形成，推动公司全球航运和科技业务的可持续发展。