财报速睇 | 韦莱韬悦 2025财年年度营收97.08亿美元，同比下降2.2%；归母净利润16.05亿美元，扭亏为盈

华盛资讯2月25日讯，韦莱韬悦公布2025财年年度业绩，公司年度营收97.08亿美元，同比下降2.2%，归母净利润16.05亿美元，扭亏为盈。

一、财务数据表格（单位：美元）

二、财务数据分析

1、业绩亮点：

① 盈利能力大幅改善，公司全年实现归母净利润16.05亿美元，较去年同期的净亏损0.98亿美元成功扭亏为盈，主要得益于去年同期出售TRANZACT业务产生的大额减值和处置损失在本报告期内不再出现。

② 经营利润实现强劲增长，从去年同期的6.27亿美元飙升256.3%至22.34亿美元，利润率显著提升。这主要归功于转型和交易相关成本的大幅下降以及营销、办公和专业服务费用的有效控制。

③ 风险与经纪（R&B）业务表现出色，该分部全年收入同比增长7.3%至43.34亿美元，有机收入增长达6%。分部经营利润也从9.58亿美元增长11.9%至10.72亿美元，主要受全球特色业务模式成功和客户高保留率的推动。

④ 成本控制成效显著，总服务成本同比下降19.7%，从93.03亿美元降至74.74亿美元。其中，转型与交易成本从4.09亿美元锐减至0.23亿美元，且去年同期的10.42亿美元减值费用本期不再发生。

⑤ 核心业务内生动力稳健，尽管受到业务剥离的影响，健康、财富与职业（HWC）部门仍实现了4%的有机收入增长，这得益于国际健康业务的两位数增长、全球退休业务的增加以及欧洲咨询业务的活跃。

2、业绩不足：

① 公司总营收出现下滑，全年总收入为97.08亿美元，较去年同期的99.30亿美元下降了2.2%，主要原因是公司在2024年底出售了其TRANZACT业务。

② 健康、财富与职业（HWC）部门收入大幅下降，该核心部门的收入从去年同期的57.77亿美元下降了9.1%至52.54亿美元，主要归因于剥离TRANZACT业务带来的收入损失。

③ 薪酬与福利成本占收入比重上升，尽管收入下降，薪酬与福利支出仍同比增长2.2%至56.25亿美元，占总收入的比例从去年同期的55.0%上升至58.0%，主要原因是生活成本调整和股权激励成本增加。

④ 健康、财富与职业（HWC）部门的经营利润出现下滑，该分部经营利润从去年同期的17.17亿美元微降2.1%至16.81亿美元，运营效率的提升未能完全抵消出售TRANZACT业务造成的利润损失。

⑤ 公司的股东权益中的留存收益转为累计亏损，截至2025年底，公司累计亏损为2.96亿美元，而2024年底则为留存收益1.09亿美元，显示出盈利积累的压力。

三、公司业务回顾

韦莱韬悦: 我们在2025财年录得总收入97.08亿美元，相较于2024财年的99.30亿美元下降了2%。按固定汇率计算，收入下降3%，有机收入增长5%。报告期收入的下降主要是由于我们在2024年12月31日出售了TRANZACT业务。有机收入的增长则由两个业务部门的强劲表现共同驱动。

四、回购情况

公司在报告中未披露回购情况。

五、分红及股息安排

根据公司的资产负债表，截至2025年12月31日，公司有1.09亿美元的应付股息，而截至2024年12月31日为1.07亿美元，表明公司有派发股息的安排。财报中未披露更具体的每股股息金额、派发频率或股息政策。

六、重要提示

公司在2025年第四季度宣布了多项重大收购协议，包括：1）以高达13.00亿美元的总对价收购美国经纪公司Newfront Insurance Holdings, Inc.，该交易已于2026年1月27日完成；2）以1.50亿英镑初始对价收购英国的Cushon；3）以0.58亿美元收购其在阿联酋的合资企业Al-Futtaim Willis的剩余51%股权。此外，公司正持续监控“第二支柱”全球最低税规则的实施，目前该规则对财务业绩无重大影响。

七、公司业务展望及下季度业绩数据预期

公司在报告中未披露业务展望及下季度业绩数据预期。

八、公司简介

韦莱韬悦是一家全球领先的咨询、经纪和解决方案公司，在人才、风险和资本领域提供数据驱动、洞察引领的解决方案。公司拥有约47,000名员工，为超过140个国家和市场的客户提供服务。韦莱韬悦设计和提供管理风险、优化福利、培养人才和扩大资本力量的解决方案，以保护和增强机构及个人的实力。

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