新时代能源公司任命查理·尼尔森为首席运营官，公司进入增长阶段

新时代能源与数字公司（纳斯达克股票代码：NUAI）（“New Era”或“公司”）是一家二叠纪盆地下一代数字基础设施和综合电力资产的开发商和运营商，今天宣布，其董事会已一致批准任命查尔斯（“查理”）尼尔森为总裁兼首席运营官，自2026年1月28日起生效。

Charlie以全职身份加入公司董事会，他自2024年12月以来一直在董事会任职。2025年7月，查理从独立董事转变为执行董事，此后在数字基础设施领域的新时代的企业转型中发挥了重要作用。他在为管道、天然气加工和电力、码头、燃料和化学品等大规模基础设施开发开发、融资、建设和运营增长平台方面拥有丰富的经验。他的背景还包括开发、商业化、模块化和扩展各个领域的新硬技术。

New Era Energy & Digital总裁兼首席运营官Charlie Nelson评论道：“我很高兴也很荣幸能够在公司发展的关键时刻加入。随着我们从开发阶段转向执行和增长阶段，我们的重点完全放在创建一个通过高质量现金流资产为股东带来价值的引擎上。新时代的未来是光明的，因为它现在已经具备成为数字基础设施领域增长的强大可重复平台的能力。"

E.新时代能源与数字首席执行官威尔·格雷二世评论道：“如果没有查理的奉献精神、动力和远见，新时代就不会有今天的成就。他在全球和关键区域市场的数据中心和基础设施开发方面的经验使他有资格在现阶段与我一起领导公司。当我们将TCDC作为权力优先的数据中心开发来推进时，执行纪律将决定我们的成功，而Charlie带来了我们进入下一个发展和增长阶段所需的运营严谨性。"

在查理的就业开始连接，公司董事会批准了两个股权补偿赠款查理作为诱因材料，他接受就业的形式，时间归属限制性股票单位，涉及1,221,345股公司的普通股受限制股份单位（“受限制股份单位”）及与3，664，036股本公司普通股股份（“受限制股份单位”）有关的表现归属受限制股份单位。这些股权薪酬奖励符合公司的薪酬理念，即通过旨在激励长期价值创造的长期和基于业绩的股权薪酬，使高管薪酬与股东利益保持一致。

RSU在四年内按月按比例归属，条件是Charlie在每个适用归属日期继续在公司工作。PSU基于自授予之日起至2030年12月31日止期间成功实现适用绩效标准而归属，并且还需要在四年内按月进行基于时间的归属，条件是Charlie在每个适用的归属日期继续在公司工作。MPS包括：（i）基于公司与最低发电量为200兆瓦的超大规模企业签订具有约束力的商业协议而归属的916，009个NSO;（ii）基于公司在发电量为200兆瓦的数据中心园区实现最终财务结算而归属的916，009个NSO;和（iii）基于以下原因归属的1，832，018个NSO：（A）公司开始运营至少一个发电量至少200兆瓦的数据中心园区，该园区已完全租赁，目标资产水平收入至少为每年1亿美元，和（B）业绩期内任何90天内公司普通股的成交量加权平均收盘价至少为美元15.00.

RSU和PSU旨在作为纳斯达克上市规则第5635（c）（4）条规定的奖励，并在公司2024年股权激励计划（“计划”）之外授予。尽管PSE和RSU是在计划之外授予的，但PSE和RSU须遵守计划的条款。