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2026-01-22 17:18
新年伊始,万象更新,长实集团锚定“安全平稳开局”核心目标,延续“强基固本、冬防岁末”的安全工作底色,以“严标准、实举措、硬作风”全面部署2026年安全生产工作,从责任压实、隐患整治、能力提升、应急筑基多维度发力,确保新年生产起步稳、防线牢、态势优。
压实责任链条,织密全域管控网络。该公司坚决贯彻“安全第一、预防为主”方针,将责任落实作为开局首要任务。深化QHSE网格化管理机制,把井站场、管线、作业区域划分为多个责任单元,推行领导干部划片承包、技术干部专项负责的管理模式,实现“区域有人管、隐患有人盯、责任有人担”。严格落实两级管理人员值班值守制度,建立各岗位安全责任清单,将安全绩效与考核奖惩直接挂钩,通过“岗位自查、专人巡查、层级督查”三级联动,构建无死角、全覆盖的责任落实体系,从源头拧紧安全生产“总开关”。
聚焦重点整治,扫清开局安全隐患。针对年初气温波动大、施工作业逐步增多的特点,长实集团开展“岁末年初安全生产大检查”专项行动。聚焦油气管线防冻堵、关键设备运行、承包商作业等重点领域,对加热炉、分离器、集输管线等重点设备设施开展拉网式排查,建立隐患台账并实行“发现、登记、整改、复查”的闭环管理。强化特殊天气应对,实时关注气象预警信息,提前做好融雪剂、防滑装备等应急物资储备,对油区主干道、弯道坡道等危险路段加密巡检,严格车辆调派审批与GPS实时监控,全力防范低温、雨雪等恶劣天气引发的安全风险。
强化赋能提效,筑牢全员安全根基。该公司以提升全员安全素养为抓手,采用“理论授课+现场实操+案例警示”模式,围绕冬季安全生产规程、隐患识别技巧、应急处置流程等核心内容,将课堂搬到井站一线,通过直观演示、互动答疑帮助员工精准掌握操作要点。常态化组织管线泄漏、管线冻堵等多场景应急演练,锤炼队伍快速响应与协同作战能力,推动员工安全意识从“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变。同时,借助班前会、工作群、现场展板等载体,持续推送安全风险提示,营造“人人讲安全、事事为安全”的浓厚氛围。
技术赋能加持,提升本质安全水平。依托数智化建设成果,以技术创新筑牢本质安全防线。充分利用数字化监控手段,对关键设备运行参数、管线压力流量等数据进行24小时实时监测,提前预判堵塞、超压泄漏等潜在问题。优化工艺流程与设备维护规程,加强伴热系统与管线保温巡检,加密重点井监测频次,从源头防范结蜡、冻堵风险。通过技术赋能与精细管理的深度融合,进一步提升安全管控的精准性与高效性,为新年生产平稳运行提供坚实技术支撑。(刘世超)