看好长期价值，坚定共同成长 ——梅花生物76名核心成员计划增持股份

2026年1月14日，梅花生物科技集团股份有限公司（证券代码：600873）发布公告，公司包括董事长、总经理在内的76名董事、高级管理人员及核心骨干，计划在未来一年内，以自有或自筹资金集体增持公司股份，拟投入总金额不低于人民币3.04亿元，不高于3.50亿元。这一举措，是基于管理层对公司未来发展前景的坚定信心及长期投资价值的深度认同，旨在向资本市场传递积极信号。

一、 规模空前的集体行动，彰显内部高度一致信心

此次增持计划覆盖面广、代表性强，并非个别行为。参与者涵盖了公司治理与经营的核心决策层，以及研发、业务一线的中坚力量。从董事长、总经理到核心技术骨干的集体承诺，充分表明公司内部各层级管理者对公司战略方向、经营状况和未来增长潜力，拥有高度一致的信心和共识。这无疑是给市场的一颗“定心丸”，表明最了解公司的人，正用实际行动为公司的内在价值背书。

二、 真金白银的投入，绑定长期共同利益

本次增持计划不仅金额巨大，而且条款设计体现了真正的长期主义。所有参与增持的核心成员均承诺：在增持计划实施期间不减持公司股份，在增持完成及增持完成公告发布后24个月内，不减持本次增持的股份。这意味着，管理层的利益将与公司中长期表现深度绑定，与广大投资者并肩同行。

具体来看，部分关键人员的增持计划彰显了领航者的决心：

·     董事长王爱军女士计划增持1,500至2,000万元。

·     董事、总经理何君先生计划增持3,800至4,000万元。

管理层及骨干团队的大额投入，绝非短期行为，而是着眼于与公司共享长远发展的果实。

三、 信心源于实力，共筑可持续未来

管理层的集体信心，根植于梅花生物坚实的产业基础与可持续的竞争能力。公司长期深耕主营业务，通过持续的技术创新与精细化管理，不断巩固在行业内的领先地位。此次增持，是基于对公司基本面、内在价值不断提升的理性判断和预期。它向投资者传达的，不仅是维护市场稳定的责任感，更是对梅花生物迈入新一轮高质量发展阶段的强烈看好。

行动胜过千言万语。梅花生物核心管理层此次集体增持，是一次关于信心的明确表达，也是一次关于未来的郑重承诺。未来梅花生物将继续聚焦主业，强化核心竞争力，致力于为股东创造长期、稳健的回报。

（梅花生物）