Accuray宣布其全面战略、运营和组织转型计划的第一阶段;劳动力优化行动将影响约15%的公司员工;预计在其第二、第三和第四财年将产生总计约1100万美元的重组费用;继续维持对2026财年全年的预测

Accuray Incorporated（纳斯达克股票代码：ARAY）今天宣布了其全面战略、运营和组织转型计划的第一阶段。这一阶段的目的是重新调整其组织，以实现更严格的问责制、更严格的成本控制和更快的执行。该计划还正确调整Accuray的成本结构，外包选定的非核心活动，同时建立内部全球卓越中心，重新分配工程资源，并更好地定位商业组织，以推动销售增长并增强竞争力。一旦全面实施，这一阶段预计将使年化运营盈利能力提高约2500万美元。

该计划的组织重组要素重点关注四个主要领域：精简Accuray的商业结构、核心职能集中化和全球化、提升全球服务和产品开发主管直接向首席执行官汇报、优化公司的员工队伍和足迹。与此同时，该公司正在外包选定的非核心活动、合理化设施、实施提高直接和间接支出效率的计划，并重新分配工程资源以专注于高投资回报率计划和第三方解决方案的集成。这些行动使全球员工人数减少了约15%，薪酬和福利方面的节省代表了预期利润改善的大部分，其中约1200万美元预计将在2026财年实现，几乎所有举措预计将在2026财年全面实施。年底。与该计划的这一阶段相关，该公司预计将在第二、第三和第四财年产生总计约1100万美元的重组费用，其中大部分为现金，主要与裁员、设施整合、合同终止和其他非经常性实施成本有关。Accuray继续维持对2026财年全年的预测。

“作为一个团队，我们专注于明确的企业、产品和服务战略，而第一阶段举措是由我们在第一个财年财报发布时宣布的转型领导者推动的，旨在为该战略奠定基础。这些变化强化了我们对全球各个地区销售和服务的关注，建立了更快、更高效的运营节奏，并创造了高效、更高利润率的成本结构。所有这些举措都将提高我们的竞争力，确保我们的团队能够在每个市场实现增长，坦率地说，让我们成为一家更好的公司。与此同时，我们对创新、质量、可靠性、客户满意度和患者护理的承诺仍然至关重要。通过简化我们的结构、加强问责制并将资源与最具战略影响力的领域相匹配，我们能够更好地继续为患者、提供者、员工和股东提供卓越的价值，”Accuray首席执行官Steve La Neve表示。

Accuray的战略贷款合作伙伴TCW已通知该公司，他们支持公司及其战略决策，TCW认为这些决策对于巩固Accuray未来增长、利润率扩大和定位自身长期成功至关重要。

Accuray预计将随着重大进展的发生，不时提供有关其转型计划的进一步更新。