Cingulate首席执行官Shane Schaffer因法律问题复职;罗伯茨先生将不再担任董事会执行主席，但将继续担任董事长

董事或某些高级官员的离职;董事的选举;某些高级官员的任命;某些高级官员的补偿安排。

正如此前于2025年8月14日披露的那样，Cingulate Inc.董事会（“董事会”）(the“公司”）因个人法律问题让公司首席执行官兼董事会主席Shane Schaffer休行政假，并任命John。董事会成员A Roberts将担任董事会执行主席（“执行主席”），首席财务官Jennifer Callahan也将担任临时首席执行官。

最初对沙弗博士的指控被驳回。对轻罪提出了修改后的投诉，沙弗博士没有提出异议，并获得了12个月的缓刑。

自2025年12月15日起，董事会终止了沙弗博士的行政休假，并恢复沙弗博士担任公司首席执行官。谢弗博士复职后，罗伯茨先生将不再担任董事会执行主席，但将继续担任董事会主席。卡拉汉女士将继续担任公司首席财务官。

本第5.02条要求的有关沙弗博士的个人简历和其他信息此前已在公司于2025年4月25日向美国证券交易委员会提交的2025年年度股东大会委托声明中披露，并通过引用纳入本文。沙弗博士与任何其他人之间没有任何安排或谅解，他被选为该职位。沙弗博士与公司任何董事或执行官员之间不存在家庭关系，沙弗博士在根据S-K法规第404（a）项要求披露的任何交易中不拥有任何直接或间接的重大利益。

自2025年12月15日起，Schaffer博士与公司全资子公司Cingulate Therapeutics LLC签订了一份经修订并重述的雇佣协议（“雇佣协议”），Schaffer博士的基本工资从他在行政休假期间获得的减薪中恢复。雇佣协议中“原因”的定义进行了修改：（i）纳入法院裁定谢弗博士违反了法院强制执行的任何缓刑条款，并（ii）删除了谢弗博士的某些行为是故意的要求，确定终止是否有原因所需的董事人数从80%减少到多数（不包括谢弗博士）。向Schaffer博士支付的一次性付款（i）在无故或有充分理由解雇的情况下，将减少至基本工资和年度目标奖金的一（1）倍;（ii）在控制权变更后十二（12）个月内解雇的情况下，将减少至基本工资和年度目标奖金的一点半（1.5）倍。