DaVita任命新领导人加速护理转型

首席人力官和首席战略官的任命强调了对创新和以人为本的承诺

丹佛，2025年12月11日/美通社/ --领先的肾脏护理服务提供商DaVita今天宣布为其执行领导团队增加两名关键人员：斯蒂芬妮·亨德里克森（Stephanie Hendrickson）被任命为首席人力官（CPO），史蒂夫·菲利普斯（Steve Phillips）将担任首席战略官（CSO），立即生效。两位领导者都带来了DaVita十多年的成功和深厚的专业知识，这将有助于塑造公司的下一个增长和创新篇章。

DaVita首席执行官哈维尔·罗德里格斯（Javier Rodriguez）表示：“在DaVita，人是我们所做一切的中心，也是无与伦比的护理服务的基础，对患者的生活产生积极影响。”“斯蒂芬妮具有将战略与文化引入新想法联系起来的非凡能力，以及对DaVita独特之处的深刻理解。她的领导将帮助我们培养队友的目标、联系和成长。与此同时，史蒂夫在创办DaVita Venture Group方面的愿景和成功加速了增长并建立了宝贵的合作伙伴关系。他们的战略领导力将共同推动我们下一阶段的肾脏护理创新和领导力。"

Hendrickson于2013年加入DaVita，在医疗保健提供商、医疗器械和制药行业建立和发展强大团队方面享有盛誉。她在加州州立理工大学圣路易斯奥比斯波分校获得本科学位，并在加州大学欧文分校保罗·梅拉奇商学院获得MBA学位。

“在DaVita培养队友是我职业生涯的一大亮点，”亨德里克森说。“作为首席执行官，我期待着在这一势头的基础上，领导我们的人才团队捍卫我们成为首选雇主的使命，营造一个让我们的员工茁壮成长的环境。"

作为CSO，Phillips将扩大他的领导角色，以监督DaVita Venture Group（DVG）和企业战略职能。在任职期间，他领导了战略举措和投资，为肾脏健康各个阶段的患者提供支持。Phillips拥有医疗保健战略背景，经验涵盖服务、制药和医疗设备。他拥有拉斐特学院学士学位和弗吉尼亚大学达登商学院MBA学位。

罗德里格斯补充道：“史蒂夫的领导力反映了当我们挑战医疗保健现状时可能发生的事情。DaVita超越传统模式并建立大胆合作的能力使其能够领导提供创新、以患者为中心的解决方案。"

菲利普斯说：“我们正处于医疗保健领域令人兴奋的拐点，新技术正在迅速改变医疗保健并改善结果。”“我很荣幸能够帮助肾脏护理和慢性病管理实现有意义的转型。"

这些任命凸显了DaVita在医疗保健领域大胆、富有远见的领导力的承诺。随着护理在先进的技术和不断变化的患者需求的推动下不断发展，我们的领导者专注于制定改善结果、加强社区并制定新的护理标准的解决方案。他们将共同帮助推动创新并培养患者和队友都能茁壮成长的文化。

关于DaVita Inc. DaVita（纽约证券交易所代码：DVA）是一家医疗保健提供商，致力于转型护理服务以提高全球患者的生活质量。作为一家综合肾脏护理提供商，DaVita 25年来一直处于临床质量和创新领域的领导者。DaVita在每个阶段都照顾患者，并为他们的肾脏健康之旅提供帮助--从减缓肾脏疾病的进展到帮助支持移植，从急性医院护理到家庭透析。截至2025年9月30日，DaVita在3，247个门诊透析中心为约293，200名患者提供服务，其中2，662个中心位于美国，585个中心位于全球其他14个国家。DaVita减少了住院人数，提高了死亡率，帮助改善了医疗服务的可及性，并共同努力推动肾脏护理界为世界各地的所有患者采用更高质量的护理标准。如需了解更多信息，请访问DaVita.com/About。

媒体联系方式：DaVita新闻编辑室newsroom@davita.com

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