UniFirst面临压力，因为引擎资本在ISS支持活动家董事后推动董事会改革

Engine Capital LP（连同其附属公司，“Engine”或“我们”）拥有UniFirst Corporation（纽约证券交易所代码：UNF）（“UniFirst”或“公司”）约3.2%的已发行普通股，今天宣布机构股东服务公司（“ISS”）是一家领先的独立代理咨询公司，建议UniFirst股东向公司董事会发出明确的信息（“董事会”）认为，在将于12月15日举行的2026年年度股东大会上，通过蓝色通用代理卡投票“支持”选举Engine董事候选人Arnaud Ajdler和Michael Croatti，现状是无法维持的，2025.

Engine创始人兼执行合伙人Ajdler先生评论道：

“ISS的报告强调了UniFirst双重股权结构的危险，并强调迫切需要以最好的方式重组董事会，以抵消利用这种结构损害公司普通股股东的个人的负面影响。特别是，ISS指出Joseph Nowicki和Steven Sintros通过其领导职位默认了这种事态，并得出结论认为两人都应该被从董事会除名。ISS的调查结果进一步强化了独立董事立即需要组建一个由自己的顾问组成的特别委员会。自从罗恩·克罗蒂（Ron Croatti）八年前去世以来，我们对辛西娅·克罗蒂（Cynthia Croatti）对公司产生的明显负面影响深感担忧，UniFirst糟糕的表现和可疑的决策就证明了这一点。ISS强调了独立董事（Nowicki先生、Sergio A.雷蒙德·C·普金泽姆林、塞西莉亚·麦肯尼和迈克尔·扬多利）是这种价值观破坏的同谋。独立董事代表所有股东的利益，需要开始采取相应的行动。

特别是，我们越来越担心辛西娅·克罗蒂可能会寻求提出替代计划，任命首席运营官凯利·鲁尼（Kelly Rooney）担任UniFirst的下一任首席执行官。我们认为，独立董事认可这种做法是不负责任的。我们不相信鲁尼女士有资格领导UniFirst。她从未担任过上市公司的首席执行官，也没有管理如此规模或复杂性的扭亏为盈的经验。董事会应该记住，上次辛西娅·克罗蒂（Cynthia Croatti）支持首席执行官候选人时，森特罗斯先生的任命产生了极其令人失望的结果。我们强烈敦促独立董事不要重蹈覆辙。

在废物管理公司，鲁尼女士担任过几个区域运营职位，然后加入公司领导层，担任人力资源副总裁并最终担任首席人力资源官（“CHRO”）。她从未监督过UniFirst这样规模的损益，没有领导财务职能的背景，没有并购经验，也缺乏应对UniFirst重大技术挑战所需的专业知识。我们的市场检查强化了这些担忧;前同事一致质疑她是否准备好和有能力领导UniFirst的公司。辛西娅·克罗蒂（Cynthia Croatti）与鲁尼女士关系密切，或者曾在UniFirst负责人力资源管理，这一事实并不意味着前CHRO成为首席执行官的合适选择。

根据马萨诸塞州法律，董事对公司本身负有受托义务。UniFirst面临的挑战是巨大的：该公司缺乏有效竞争所需的规模，依赖过时的技术，利润率不佳，并且客户正在流失给最大的竞争对手。它处于竞争劣势，并且随着时间的推移，这种情况将会恶化。任命一位未经考验、缺乏经验的首席执行官并不符合公司的最大利益。这将显着增加运营失误、股东价值破坏和客户关系侵蚀的风险，并可能导致员工裁员。支持这一计划相当于用股东资本进行一场不必要且不合理的赌博，特别是当存在风险低得多的替代方案时，该替代方案将为股东的价值最大化，为作为更大组织的一部分的员工创造更多机会，并扩大向客户提供的服务范围。提拔鲁尼女士担任首席执行官将是董事对公司的谨慎、忠诚和诚信义务的失职。

对于所有客观的观察者来说，出售UniFirst代表着公司及其所有利益相关者最有利的风险调整路径。我们真诚地希望，受人尊敬的独立代理顾问ISS的调查结果将为董事会敲响警钟，以立即组建独立特别委员会，与潜在收购者重新接触，并进行纪律严明、稳健的销售流程。"

ISS在其报告中肯定了Engine的变革理由，强调了公司不平等的股权结构和多年来的表现不佳，以及董事会破坏价值的决定和花招：1