DEFSEC新增15个政府科技职位，从2026年2月起将年度计费额提高至830万加元，毛利润率提高至230万加元

DEFSEC技术公司(TSXV：DFSC）（TSXV：DFSC）（NASDAQ：DFSC）（NASDAQ：DFSC）（NASDAQ：DFKW）（“DEFSEC”或“公司”）很高兴宣布其政府服务业务取得重大发展势头，预计将在公司此前于2025年10月29日发布的新闻稿中披露的24个职位基础上再增加15个职位，从2026年2月开始，共有39个职位。除非另有说明，本新闻稿中的所有美元金额均以加元计算。

由于加拿大武装部队数字化现代化的理事会陆地指挥系统项目管理软件工程设施（“DSEF”）合同扩大了工作范围，所有职位的人员增加了很大一部分。

DEFSEC已安排通过分包ADGA Group Consultants Inc.额外15个职位中的13个来快速满足这一新工作范围要求。（“ADGA”）。2026年2月开始工作须遵守习惯的行政入职程序。该公司已经收到DSEF的工作说明书，并预计将在未来几周内及时完成入职程序，以备二月份开始。

额外资源的累积影响意味着，从2026年2月开始工作时起，公司的未来年化计划账单预计将增加至约830万美元，而公司新闻稿中报道的为510万美元2025年10月29日。此外，计划工作的年化毛利率预计将激增至约230万美元（其中约50万美元的毛利率增长与自2025年10月29日以来增加的职位相关）。这使公司进一步实现其技术和资源商业化现金流正向运营的目标。