产教融合　向新突破

聚焦产业需求

提升人才培养适配度

　　结合新质生产力培育发展需求,围绕济南主导产业,加强战略性新兴产业紧缺人才和跨领域复合型技术技能人才的系统化培养。

　　专业布局对接产业发展。发力智能网联汽车、低空经济等产业新赛道,依托智能互联数字技能、新能源汽车两大省级优质专业群,形成优质专业引领、名专业支撑、特色专业赋能的专业布局,提升人才供给与产业升级的适配度。成立济南新能源汽车应用研发中心,与比亚迪、吉利等企业合作开设实训课堂,建立“厂中校”“校中厂”双元育人模式。

　　课程标准对接职业标准。校企共同实施工学一体教学改革,将行业标准、企业规范、岗位需求融入课程标准。开展“建设精品课程+打造优质课堂”行动,推动课程内容与产业技术同步迭代,提升学生能力水平与岗位实际要求的契合度。参与虚拟现实技术应用、铁道信号和电力机车运用与检修三个专业国家技能人才培养工学一体化课程标准和课程设置方案开发。对接济南市养老服务行业标准,与唐派集团共建“居家+社区场景”智慧康养一体化实训室,开发《老年康复护理》《老年疾病预防与护理》等智慧养老服务课程,引入“生活照护”“康复辅助技术”等真实工作任务,确保学生掌握最新行业技术标准和操作规范。

　　评价标准对接职业场景。组建冠名班、订单班,引入企业最新技术标准与设备资源,与中兴通讯等行业龙头企业合作打造数智化产教融合实践促进项目,共建实训平台,实现教学环境与生产场景无缝对接。在全省技工院校中率先独立完成10个职业18个工种56个等级7万余道试题的题库建设任务。

聚焦数字转型

探索AI教学实施路径

　　以数字化转型为契机,推进信息技术与教育教学深度融合,探索构建“智能化、沉浸式、个性化”的AI教学新生态。

　　提升师资数字化教学能力。开展“名家进校园”“大师进课堂”等活动,组建包括国家科技进步一等奖获得者、享受国务院特殊津贴专家、行业领军等高端人才在内的外聘师资队伍,组织专业教师赴高端智能化科技企业岗位实践,适应数字化工作场景,打造高水平“一体化”教师队伍。组织教师参加人工智能等数字化教学能力提升培训,打造能够适应数字化教学环境、熟练运用AI教学工具的高素质教师队伍。

　　建设数字化教学资源库。利用多媒体教学设备、在线学习平台,以现代信息技术赋能教学工作,增强互动性,提升实效性。鼓励教师开展数字化教学资源开发,如在线课程、虚拟仿真实验等。自主开发线上教学资源1366个,利用云计算、大数据等现代信息技术,实现教学资源共享和优化配置。

　　探索数字化教学方式。实现全程管理信息化,通过数字化管理系统对学生的学习进度、考勤记录、成绩考核等进行全面管理,提高管理效率和数据准确性。聚焦课堂教学主阵地改革,推进信息技术与教育教学深度融合,引入VR、AR技术打造沉浸式课堂。建成可视化新能源汽车装配线、新能源汽车构造和检修VR实训室、混合动力汽车“理-虚-实”一体化教学平台,学生通过VR设备模拟故障诊断和维修过程,直观学习复杂的电路原理和机械结构,构建沉浸式学习体验。

聚焦平台打造

优化协同育人合作载体

　　以平台载体创新为突破口,构建资源共享、优势互补、协同发展的立体化合作机制。

　　组建技工教育联盟。牵头成立济南市技工教育联盟,设立理事会、常务理事会及五个专业委员会,建立以技工教育专家、职业教育专家、企业负责人、行业能工巧匠等组成的智库团队,组织开展高水平技工教育论坛和相关产业、专业技术交流活动,辐射带动40所学校、37家行业协会学会和104家重点企业,推动技工教育资源共享和优化配置,共同打造合作育人新标杆。

　　打造工匠学院。与济南市委市直机关工委工会联合成立济南市直工匠学院,整合市直部门丰富资源,打造集人才培养、职业培训、技术创新、文化交流于一体的综合性特色培育平台,提增社会培训量、延长社会服务线,促进济南市产业工人队伍建设以及产业转型升级。近三年来,社会培训规模保持在年均1万人次以上,其中智慧养老护理员、康复治疗师等新兴产业人才培训量突破1600人次。作为全国唯一一家具备“城市轨道交通列车司机职业技能”鉴定资质的技工院校,为济南轨道交通集团鉴定600余人次。

　　推进产业学院建设。发挥校企产业、技术、人才优势,以科教融汇保生产、育人才、促发展,通过深化校企合作赋能企业提质增效。依托吉利汽车产业学院,联合开发《新能源汽车维护》《智能网联汽车技术》等12门模块化课程,创设“车间课堂”,累计为吉利、比亚迪、中国重汽等企业培养输送技能人才2000余名。着眼破解新能源汽车维保领域技术瓶颈,校企联合研发锂电池检测维护多功能综合仪、电动空调压缩机综合检测平台等核心设备,突破传统检测技术局限性,获国家发明专利授权并实现产业化应用。(张蓉　马海漫)

　　近年来,济南市技师学院紧密对接国家发展战略和区域经济发展需求,以产教深度融合为抓手,精准服务“智造济南”“数字济南”建设,着力构建“产业导向、校企协同、数字赋能”的产教融合育人体系,实现人才培养供给侧与产业需求侧紧密对接,为强省会建设提供有力技能人才支撑。近三年,每年为省市重点项目提供用工保障近2000人次,为社会培养输送技能人才4000余名。