SCHMIDGroup对纳斯达克员工就不合规行为提出裁决书提出上诉

2025年11月12日，SCHMIDGroup NV（“SCHMIDD”或“公司”）收到纳斯达克证券市场有限责任公司（“纳斯达克”）上市资格部门员工发出的员工决定函（“决定函”）。该决定函通知称，鉴于公司截至2025年11月12日不遵守纳斯达克上市规则5250（c）（1）规定的备案要求，员工已决定将公司普通股和认购证从纳斯达克退市，除非公司及时向纳斯达克听证会小组（“小组”）对员工的决定提出上诉。

公司打算根据纳斯达克上市规则规定的程序及时对纳斯达克的决定提出上诉。上市规则还规定，提出听证请求将暂停公司普通股和认购证上市15天，自提出请求之日起。此外，上市规则规定，在其听证请求中，公司可要求暂停在听证会以及听证会后授予的任何额外延期期到期期间继续有效。因此，该公司打算提出此类延长停留请求。如果获得批准，公司的普通股和期权将在专家组授予的停留期内继续分别以“SHMD”代码在纳斯达克资本市场上市和交易。

该公司正在努力尽快向美国证券交易委员会（“SEC”）提交截至2024年12月31日的20-F表格年度报告（“2024年年度报告”）。然而，无法保证该公司进一步暂停纳斯达克的任何暂停行动以及其普通股和认购权继续上市的请求将得到专家组的批准，或者如果专家组批准该公司延期，该公司将能够证明遵守了在纳斯达克资本市场继续上市的所有适用要求。

收到决定函不影响公司的业务、运营或向美国证券交易委员会提交的报告要求。