TriNet发布2025年工作场所状况报告

对1，000多名中小企业受访者进行的调查强调了员工敬业度、人工智能采用、工作场所灵活性、最有价值的福利等等。

加利福尼亚州都柏林2025年11月10日/美通社/--TriNet（纽约证券交易所代码：TNET）是一家面向中小企业（SME）的综合人力资源解决方案的领先提供商，今天宣布发布2025年工作场所状况，这是一项年度全行业脉搏调查，提供了美国中小企业领域雇主和员工情绪的双重视角

该报告利用了1，000多名中小企业受访者的调查数据，其中包括金融服务、生命科学、非营利组织、专业服务和技术等行业的540名全职员工和500名雇主。该研究由TriNet进行，由Quantrics管理，探讨了关键的工作场所主题，包括员工敬业度、人工智能采用、工作/生活满意度和福利理解。

TriNet首席人力官凯瑟琳·拉格（Catherine Wragg）表示：“TriNet 2025年工作状况报告揭示了工作场所正在经历快速转型，从人工智能的主流化到围绕工作场所灵活性、参与度和福利的期望转变。”“通过将雇主假设与员工现实进行比较，我们发现了中小企业必须解决的盲点和见解，以保持竞争力。"

该报告的主要发现包括：

报告中与效益相关的主要发现：

完整的2025年工作场所状况报告现已发布，包括同比比较、代际和行业细分以及针对人力资源领导者和业务高管的可操作见解。

关于TriNet TriNet是一家为中小企业提供人力资源解决方案的领先提供商，提供先进的技术支持服务，包括人力资本专业知识、健康保险和退休计划等员工福利、工资和工资税管理、风险缓解和合规咨询。我们的长期目标是通过行业领先的福利、卓越的销售分销和世界一流的服务交付模式成为为广泛中小企业提供人力资源服务的首要提供商。欲了解更多信息，请访问www.example.com或在Facebook、LinkedIn和Instagram上关注我们。

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