亚马逊万人裁员下的员工自述：赔偿金难掩焦虑，60天限期急求新岗，裁员目标群体无规律可言

【#亚马逊万人裁员下的员工自述#：赔偿金难掩焦虑，60天限期急求新岗，裁员目标群体无规律可言】#亚马逊裁员有员工拿到n+6赔偿# 亚马逊全球血裁万人计划，正式开刃。近日，亚马逊官宣在全球范围裁减14000个公司职位，零售、人力、广告、游戏等多个业务部门受到影响。

这是自2022年以来，该科技巨头最大规模的一次“人员优化”。

据知情人士透露，当前还仅是这波裁员计划的开场，最终岗位波及数量将达3万个。云服务部门AWS恐成为下一风暴席卷的目标，或将在明年1月执行后续裁员计划。

@搜狐科技 实探亚马逊北京工区发现，即便午餐时间楼内也少了轻松氛围。“本周已有不少员工受裁员影响离开。重灾区是电商业务线，包括ESM（卖家管理团队）等，有人拿到了N+6的赔偿。”有内部员工表示。

“陆续还有人在被约谈，办公室空了不少桌子，有的团队是被整锅端了。被裁的员工有的是到期公司不再续签了，也有是绩效偏差的，再或是所在团队ROI价值低。”该员工补充道。（@搜狐科技 ）