2.2万亿国寿养老密集“换防”，合规问题是否翻篇？

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　　来源：燕梳师院

　　2025年下半年，国寿养老的人事“换防”较为密集。站在行业角度，养老险公司正从过去侧重短期业务向“受托+投资+服务”的长期养老业主转型。

　　这种业务重心的转变，必然对高管的专业结构和能力提出新要求，人事调整也是适应新趋势的战略布局。

密集“换防”

近日，李庆虎已出任国寿养老财务负责人、财务会计部总经理。公开资料显示，李庆虎，经济学硕士学位，中级会计师。2019年9月17日获批国寿养老河南省分公司总经理助理资格，随后进入国寿养老总公司从事会计条线工作，历任国寿养老财务会计部副总经理、总经理助理等职。

　　此次财务条线“换防”可追溯至去年末。2024年12月，副总裁、财务负责人张林广离任。随后，总裁助理、总精算师张志禔于次年1月担任临时财务负责人。

　　按照《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》要求，临时负责时间累计不得超过6个月。张志禔在担任6个月后，于今年7月卸任临时财务负责人，为李庆虎的正式任命铺平道路。

　　合规条线同样发生重要变化。9月18日，国寿养老合规负责人罗庆退出高管序列，与此同时，党委委员、副总裁、首席风险官马征新增首席合规官职务。

　　马征出生于1969年11月，拥有管理学学士学位和会计师资格，长期深耕中国人寿集团体系内合规与风控领域，履历横跨国寿集团旗下资管、养老两家子公司。

　　此外，曾任国寿资产清算部总经理、运营部总经理、信用管理部总经理等职。2020年11月，正式获批担任国寿资产合规负责人，后进一步晋升为首席风险管理执行官，全面负责国寿风险控制与合规体系建设。2024年6月，马征获批出任国寿养老副总经理。

　　而此前卸任国寿养老合规负责人职务的罗庆，同样出生于1969年，拥有哲学博士学位，高级经济师职称，长期专注于法律与合规管理工作。

　　她曾在中国人寿集团总部担任风险管理部/法律合规部副总经理、风险管理部/内控合规部副总经理等职，积累了丰富的集团层面合规管理经验。2022年4月12日，正式获批出任国寿养老合规负责人，任职逾两年。

　　审计条线也完成更替。今年7月，苏林已获批担任国寿养老审计责任人。公开信息显示，苏林，现任国寿养老审计部总经理。曾任国寿养老临时审计责任人、财务会计部总经理，广西崇左市委常委、副市长（挂职）等职。

　　此外，国寿养老副总裁兼董事会秘书孙秀彬的履历已从官网撤下。孙秀彬出生于1965年7月，今年已满60岁，或为到龄退休。他于2021年9月获批担任国寿养老副总经理，2022年3月获批担任董事会秘书。

　　可见，国寿养老正在密集推进多线条的人事“换防”。然而，大部分变动并非通过正式的官方公告或披露。相较于其他央企金融机构对高管离任的规范公示，国寿养老的“沉默处理”显得异常低调。

稳中向好

　　人事调整的底气，源于国寿养老的经营业绩。2025 年工作会议披露，公司2024年管理养老金规模突破2万亿元，提前一年完成“十四五”目标，三大业务支柱全面增长：

　　基本养老投管业务累计规模近650亿元，年金业务规模达1.9 万亿元，商业养老金业务实现存量规模与有效账户数“双第一”。

　　2025年上半年，延续好态势。截至6月末，国寿养老净利润达7.04亿元，同比增长31.59%；总资产达775亿元，较年初增幅27.48%；净资产为84.28亿元，较年初增长3.16%；上半年投资收益率为2.17%，综合投资收益为3.62%。

　　经营管理稳健有序。截至6月末，公司管理养老金资产规模近2.2万亿，基本养老保险业务累计规模超740亿元，年金业务累计规模突破2万亿元。

　　同时，偿付能力方面亦保持强劲。截至二季度末，国寿养老核心偿付能力充足率1076.95%，环比提升43个百分点；综合偿付能力充足率1095.23%，环比上涨44%。此外，公司第一、二季度风险综合评级均为A级。

合规问题是否翻篇？

　　众所周知，财险领域是罚单“重灾区”。谁曾想，作为一家专业养老险企，却在2025年被监管开出一张百万罚单。

　　3月24日，国寿养老发布一则临时信息披露公告。公告显示，公司收到了国家金融监督管理总局《行政处罚决定书》，因养老保障业务在运营管理、投资管理、账户管理方面的3项问题，分别被处以罚款30万元、120万元和30万元。

　　据悉，这并非首次因该项违规行为受罚。2023年8月31日，国家金融监督管理总局披露的罚单显示，国寿养老因使用受托管理的养老保障管理产品资金开展债券质押逆回购交易，相关交易不符合监管规定，被罚100万元。时任国寿养老投资中心副总经理（主持工作）韩盛是对上述违法行为直接负责的主管人员，被警告并罚款10万元。

　　最近一次罚单出现在7月。2025年7月4日，国寿养老四川分公司收到国家金融监督管理总局四川监管局《行政处罚决定书》（川金罚决字〔2025〕57号），因编制虚假财务凭证资料套取印刷费用的违规违法行为，对四川分公司罚款10万元。

　　从表面上看，国寿养老被开具的罚单数量远低于财寿险公司，似乎“合规记录尚可”。但若深入分析，其处罚集中在资金运用、账户管理、财务真实性等核心风控领域，具有重复性、系统性特征，并非偶发个案。

　　2.2万亿管理规模奠定了国寿养老的行业地位，而人事“换防”与合规整改则标志着其进入“提质阶段”。在监管与市场的双重考验下，国寿养老的下一步，值得持续关注。